Pourquoi je ne penserait pas deux fois sur l'embauche d'un séjour au Home Mom

Le monde est injuste. Yes it is. Regardons les choses de cette façon. Rester à la maison est considérée comme une profession pas beaucoup volontiers considérer, car les raisons suivantes:

• 24 heures de travail (surtout juste après la naissance des enfants)

• Pas de congé

• Pas de couverture médicale

• Pas de couverture d'assurance

• Pas de salaire

• Aucun titre gros travail

• mentalement et physiquement exigeant (quelqu'un s'il vous plaît dites-moi que j'ai tort sur ce coup)

• «employeurs» toujours en lutte entre elles et vous êtes toujours à l'arbitre

• No Life

• Et surtout .... Pas d'appréciation et certainement pas PROMOTION

Et pourtant, vous ne trouverez pas une autre personne qui fait tant pour si peu volontiers et avec le sourire aux lèvres. SAHM pourrait être de lavage de linge sale tout en échangeant des plaisanteries avec les enfants. SAHM serait également renoncer à dormir si «employeurs» ont des cauchemars ou de problème d'insomnie. Même si la SAHM est grognon, elle fera de son mieux pour veiller à ce que son humeur ne porte pas atteinte aux «employeurs». SAHM va sacrifier sa propre nourriture pour l'amour de la «employeurs» sans faire un seul bruit.

La chose la plus incroyable à propos SAHM, c'est qu'ils ont souvent à faire de multiples choses en même temps et de fournir en conséquence. Par exemple, jamais essayé de calmer un enfant en colère tout en coupant des oignons? Ou de payer peut-être le livreur de lait pendant l'allaitement d'un bébé? Comment changer une couche au sujet en lisant un magazine? C'est pourquoi Dieu a décidé de donner aux femmes cette étonnante capacité à multitâche.

Maintenant, avec tout ce qu'il dit, n'est-ce pas paraissent plus claires maintenant pourquoi je voudrais louer une SAHM à la baisse d'un chapeau?

Imaginez les choses qu'elle peut faire pour moi! Et pourtant, Sahm n'ont aucune reconnaissance et sont considérés comme des citoyens de seconde classe dans certains pays. Ils sont considérés parce qu'ils ne contribuent pas financièrement aux dépenses de la famille. Mais alors quoi? Alors quoi, je vous prie?

Ici ... nous allons examiner cette demande. Considérons les deux cas, suit de très près. Numéro un, mettez un SAHM dans un fauteuil de PDG et laisser courir la société pour une journée ... complètement sur elle-même. Numéro deux, prendre le chef de la direction de la chaise et placez-la dans une maison avec 3 enfants hurlant pendant un jour ouvrable.

Devinez qui va faire et qui le seront pas. Aucun prix pour deviner mais je pense que la SAHM sera probablement en mesure de trouver son chemin autour de survivre au jour et ne pas gâcher la société tandis que le chef de la direction sera fait avant la journée est terminée.

Et c'est pourquoi la valeur d'un SAHM est inestimable et le PDG d'entreprise ou le rat-Racer est tarifée. Donnez-moi un choix et je prendrais la SAHM tout moment de la journée.