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En 1992, le chômage au Royaume-Uni était de 3 millions d'euros, aujourd'hui en 2007 elle est inférieure à 1 million. 1. Longue période de croissance économique. Le Royaume-Uni a connu 15 années consécutives de croissance économique. La croissance a été de 2,5%, ce qui est proche du taux à long terme la tendance de la croissance économique. Cela signifie que l'économie a fonctionné presque à pleine capacité. C'est pourquoi il ya eu une augmentation de la demande pour les travailleurs et une réduction de la demande de chômage déficiente. 2. Avantages plus difficile à la prétention du gouvernement a rendu plus difficile de prétendre Job Seekers Allowance. (JSA) L'autre méthode de calcul du chômage BIT est l'Enquête sur la Force. Cela donne à penser le chômage est en réalité plus proche de 4,7% au lieu de 3%. Aussi, le niveau des prestations de chômage ont été liés Index (augmentée en fonction de l'inflation) Par conséquent les avantages sont devenus moins attractifs par rapport aux salaires, donc il ya eu une réduction du chômage volontaire. 3. Réduction du chômage géographique. Dans les régions ces dernières années que l'habitude d'être économiquement défavorisées (sud du Pays de Galles, Irlande du Nord, Nord-Est) ont vu une augmentation des investissements et la croissance économique 4. Amélioration de l'éducation et la formation. Grâce au nouvel accord, le gouvernement a cherché à améliorer les programmes de formation les chômeurs, qui leur donnera les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Cela a réduit le chômage structurel. 5. Augmentation de la flexibilité du marché du travail. Par rapport à de nombreux pays de l'UE sur le marché du travail britannique est considéré comme plus souple. Par exemple, il est plus facile d'embaucher et de licencier les travailleurs. Cela encourage les entreprises à y créer des entreprises. Le pouvoir des syndicats a continué à baisser ce qui contribue à réduire le chômage des salaires réels. Toutefois, dans le chômage de 1992 peu a été causé par les syndicats, ce facteur n'est donc pas si importante. 6. La nouvelle technologie. Dire que l'internet a rendu plus facile pour les gens à trouver du travail. Amélioration de la technologie a également créé de nouvelles industries qui ont pris sur les travailleurs. En conclusion, la raison la plus importante est la longue période de stabilité, de croissance économique durable. Cela a donné aux entreprises la confiance nécessaire pour investir et prendre de nouveaux travailleurs. Toutefois, ainsi que la demande de l'économie britannique a vu une amélioration de l'offre. Notamment, par exemple une main-d'oeuvre mieux éduquée et un marché du travail plus flexible. |