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Parfois, le vol paie, surtout si ledit article volé est de 24,99 $ ou moins et qui ont volé de Wal-Mart. Wal-Mart a annoncé récemment qu'elle change de règle de tolérance zéro en ce qui concerne le vol. Auparavant, Wal-Mart serait de poursuivre toute personne surprise à voler de l'un de ses magasins - même si elle était juste un paquet de gomme. Mais, la règle de vol de zéro tolérance a maintenant changé. Désormais, les poursuites ne se produit que si un objet volé est une valeur de 25 $ ou plus. It's all about economics. Selon une Suarez JP, qui est en charge de la protection des biens au magasin, "il n'était plus efficace de poursuivre les petits voleurs à l'étalage. Si j'ai quelqu'un d'être payé 12 $ de l'heure du traitement d'un vol de 5 $, je viens de perdre de l'argent. I ont également perdu le temps d'attraper quelqu'un qui se glisse à 100 $ ou un groupe organisé voler 3000 $. " Cela soulève la question, devraient Wal-Mart se faire connaître cette nouvelle règle? N'est-ce pas que tout comme la publicité dans le magasin à prix de moins de 25 $ est libre? C'est sans doute pourquoi il ya tant de visages souriant collées partout dans les panneaux d'affichage dans le magasin. Free est égal heureux! Happy acheteurs peuvent maintenant se sentir libres de voler des objets d'une valeur de moins de 25 $ sans crainte de blâme. Je vois déjà certains d'entre eux attendent avec anxiété, pour une vente de voir que le point que ce qu'ils avaient été regarder baisse des prix, de 25,99 $ à 24,99 $. Bien sûr, j'exagère, la plupart des consommateurs sont d'ordre éthique et ne serait pas voler, quel que soit le magasin le vol est politique. Voler ne paie pas, les enfants. D'autre part, je suis sûr que tous les employés de Wal-Mart, maintenant, sont bien conscients de la règle de nouveau vol. J'ai seulement peur que certains considéreront comme une entreprise Perk, un moyen de compléter leurs revenus salaire minimum - voler ton employeur, aussi longtemps que déclaré volé le point est au prix de 24,99 $ ou moins. |