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Si les prestations de sécurité sociale jouent un rôle important dans votre plan de retraite, mai-être temps de repenser votre stratégie. Les grandes nouvelles sur le front de la sécurité sociale au cours des dernières années a été le fait que, en raison d'une surabondance d'empiétements sur le système, il sera bientôt payer plus qu'il n'en faut po Les opposants font valoir que déplacer l'actuelle administration à l'égard de personnels comptes de retraite réduira encore davantage ce que l'Association américaine des femmes diplômées des universités a appelé «l'une des plus réussies de lutte contre la pauvreté des programmes dans l'histoire de notre nation." Une question qui passe souvent inaperçue, ou du moins méconnu, est la mesure dans laquelle le système de sécurité sociale s'étend aux injustices contre les femmes qui sont établis dans le lieu de travail. Malgré des gains en matière d'égalité des salaires mentionnés dans les années 1990, qui a réuni des femmes un peu plus proche de la parité avec les hommes dans le monde du travail, les études montrent que ces gains ont ralenti au cours des cinq premières années du 21e siècle. Il ya encore un énorme écart de salaire entre les sexes dans le monde des entreprises américaines et il est une lacune qui transporte plus dans les plans de retraite, et plus particulièrement la sécurité sociale. On estime que les femmes qui travaillent à plein temps dans ce pays gagnent 76 cents sur le dollar lors de leur salaire sont comparés à ceux des hommes dans les catégories même travail. Le fossé s'élargit pour les femmes âgés (55-64 ans) qui ne gagnent que 68 cents sur le dollar par rapport aux hommes du même groupe d'âge. Les pensions des femmes sont proportionnellement plus faibles parce qu'ils n'ont pas payé tant dans au régime de retraite de l'entreprise, et les femmes qui vivent seules ont la réputation d'un moment difficile joindre les deux bouts, l'épargne et encore moins pour rien. Non seulement les femmes gagnent moins que les hommes, mais les femmes mariées passent généralement moins de temps dans le marché du travail que les hommes, en raison du temps passé à élever des familles, en prenant soin des aînés, et les questions qui se posent à d'autres soins de la famille typique. Ainsi leur capacité de gain est diminué, affectant les régimes de retraite, notamment la Sécurité sociale. Ainsi, les femmes sont plus dépendantes de la Sécurité sociale, mais reçoivent moins. De toutes les femmes âgées de 65-75 dans ce pays, un quart d'entre eux déclarent la Sécurité sociale que leurs revenus primaires, qui constituent 90% de ce qu'ils ont à vivre sur de mois en mois. Ce nombre augmente chez les femmes de 85 ans ou plus, 40% d'entre eux dépendent de la sécurité sociale pour 90% de leurs revenus. On estime que plus de la moitié de toutes les femmes âgées dans les États-Unis vivraient dans la pauvreté sans la sécurité sociale. Pourtant, en raison de leur faible salaire Womens 'et les années à moins de la population active, les personnes âgées de retraite Les revenus des hommes sont généralement deux fois celui des femmes, qui sont obligés de dépendre de prestations de conjoint pour la survie dans leurs années les personnes âgées. Peu importe ce qui arrive avec les manœuvres politiques autour de la Sécurité sociale, il est évident que c'est un programme critique qui permet aux gens de demeurer autonome de temps après leurs années de travail. Pour beaucoup de gens, particulièrement les femmes, elle mai être le seul outil de planification successorale disponibles. |