|
L'IRS a imposé certaines limites sur le montant qui peut être versé à un individu? S 401 (k) Le plan de compte dans un an. L'IRS décide également le montant maximal avant impôt qui peut être contribué à ce plan. Pour l'année 2005, une limite maximale de 14,000 $ avant impôt pour contributions apportées à l'employeur qui finance des plans ont été mis en place. Le pré limite maximum d'impôt pour contributions est prévue pour 15.000 dollars en l'an 2006. Ces limites de contribution sont le résultat de la croissance économique et allégement fiscal Reconciliation Act of 2001. Le pré limite maximum d'impôt pour contributions, en période post-2006, est indexé en tranches de 500 $ pour l'inflation. Même si l'on travaille pour plusieurs employeurs entre eux est le pré IRS-limite d'impôt pour une année donnée. L'IRS a également fixé des limites maximales pour la somme globale que mai être contribué à la 401 (k) compte par toutes les sources. Cela comprend non seulement toute correspondance employeur ou de participation aux bénéfices contributions, ainsi que tout employé cotisations après impôt. En ce qui concerne le rattrapage des cotisations sont concernés, si on est censé atteindre l'âge de 50 ans ou plus la limite pour les contributions supplémentaires rattrapage 4000 $ en l'an 2005, elle est de 5000 $ en 2006. Après l'année 2006, ces limites seront soumis aux rajustements de vie chère communément appelé «cola». Il est important de noter ici que, à la fin de l'année civile, si un employé régulier de votre pré-contributions fiscales n'ont pas dépassé la limite de cotisation au Régime ou de la limite annuelle de dollars IRS, tout ou partie des captures de l'employé-up contributions pourraient être traités comme des contributions régulières avant impôt. Les limites de contribution ont été conçues de telle sorte que les employeurs ne soient pas discriminatoires à favoriser les employés rémunérés. |