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La semaine dernière, j'ai eu une audition avec une entreprise qui embauche des formateurs. Un recruteur de cette compagnie m'avait été demandé pendant des mois à passer une audition avec eux et je dois avouer que j'ai été flatté. Dès que je suis entré dans la salle de l'audition, je savais que ce n'était pas le lieu pour moi. Mon intuition m'a averti de cela, mais je voulais que l'expérience de toute façon. Le problème était le recruteur. Elle était une femme plus âgée, peut-être dans son milieu à la fin des années soixante, qui, à en juger par sa peau, ses dents, et sa voix, avait probablement fumé depuis qu'elle avait dix ans. Elle était très, très intéressés par le monsieur qui a été auditionner en même temps, je me trouvais. Elle flirte avec lui, riant aux éclats (toux à l'époque) dans tout ce qu'il lui disait. Il était probablement trente ou trente-cinq ans plus jeune qu'elle était et semblait mal à l'aise à ses flirts. J'avais pitié de lui. Elle m'a ignoré à peu près tout le processus. Quand elle ne porte sur moi, c'est avec une attitude défensive étrange ou faux-semblant qui me fit penser qu'elle était soit quelque chose de dissimulation ou couchée sur quelque chose. Son attitude montre qu'elle me détestait partir du moment où je suis entré dans la chambre et je ne sais pas pourquoi. Cette femme était creepy. Je ne pouvais pas sortir de cette chambre assez vite. Je pensais que mon audition went great. Ils m'ont envoyé une feuille-info pour m'aider dans le processus. La feuille a donné un aperçu de tout ce qui nécessaire pour aller dans le discours et également énuméré ce qu'il était qu'ils cherchaient. J'ai cloué chacun de ces conseils. J'ai beaucoup d'expérience dans cette option, donc c'était un morceau de gâteau. Je me sentais comme si j'avais raison de suite. Apparemment, le recruteur le flirt en désaccord. Plusieurs jours plus tard, j'ai reçu un courriel d'un autre recruteur à cette société en disant qu'ils n'étaient pas intéressés à embaucher moi. Je ne cadrait pas ce qu'ils cherchaient et qui sait ce que c'était parce que, comme je l'ai dit, je me sentais comme si j'avais fait tout ce qu'ils voulaient. Cela ne me dérange pas car je ne voulais pas travailler pour cette entreprise de toute façon. Au cours de cette réunion, j'ai découvert quelques petites choses qui m'a vraiment mis hors tension. Pour une chose, je serais à leur verser une importante somme d'argent pour aller à travers leur formation. Quel est le thème de la formation? Vendre leur produit! Oui, je suis sérieux. Bien sûr, ils ne m'ont pas dit cela quand ils étaient «courtiser» me passer une audition avec eux. Si je l'avais su, j'aurais ignoré l'audition tout à fait. Une autre chose que j'ai découvert, c'est qu'ils ne sont pas flexibles. Ils laissent jamais leurs formateurs conduire partout - ils seront toujours mouche. Maintenant, la plupart des gens seraient probablement très bien avec ça, mais je préfère conduire - oui, même si elle est d'un côté du pays à l'autre. Think about it. Avec tous ces problèmes à l'aéroport, notamment la perte de bagages, annulation et retard des vols, temps d'attente, et la très mince, mince chance que quelqu'un puisse faire quelque chose de stupide dans l'avion, oh, disons, comme Blow It Up, je préfère lecteur, je vous remercie. En outre, il ya tant à voir dans ce beau pays qu'est le nôtre, que je me sentirais comme je le ferais manquer si je volais. (Et ne veux pas que sauver leur argent à l'entreprise?) Le troisième inconvénient est quelque chose qui ne sonne pas juste pour moi. Le recruteur m'a dit que je ne serais jamais capable d'enseigner un séminaire dans ma propre région, car ils ont à "aller à l'expert". Quoi??? Mon intuition dit que ce n'était pas vrai. Il ya une autre raison qu'ils ne veulent pas que leurs formateurs qui enseignent dans leur propre ville, mais elle ne sera pas honnête avec moi, donc je ne poursuivait pas. (Serait-il pas moins cher si on a recruté des personnes pour enseigner dans leur région? Just wondering.) L'inconvénient était le dernier travail exigeait beaucoup de déplacements et une tonne de dur labeur pour un salaire très peu. Je savais que cette partie va dedans. J'étais plus intéressé à obtenir l'expérience, mais n'était pas intéressé à être loin de ma famille depuis trop longtemps. C'est pourquoi je n'ai pas été bouleversé quand ils m'ont rejetée. Mon intuition dit que j'allais pas le faire, et il avait raison. Qui sait si c'est parce que je n'étais pas assez bonne ou si c'était pour quelque autre raison. Je sais que je suis bien à ce que je fais parce que je me fais constamment engagé et re-recrutés par des entreprises et organisations qui me paie très bien. Tout ce que je sais, c'est que je vais prendre ce que j'ai appris de cette situation, mettre en œuvre, la partager, et de passer ensuite. Pour tous ceux qui traverse un processus de rejet, suivez ces conseils: 1. Faites une liste de tous les avantages et les inconvénients de la situation. Après avoir regardé cette liste, est-ce quelque chose que vous voulez encore? 2. Y at-il une autre situation qui pourrait mieux vous servir? S'il existe, allez après lui. 3. Rappelez-vous qu'il pourrait ne pas être à votre sujet. Ce peut être quelqu'un d'autre agenda personnel, et vous ne voulez pas vous attaché à cela. 4. Qu'avez-vous appris de cette situation? Que pouvez-vous prendre de lui? Il pourrait y avoir une leçon de bon pour vous. 5. Comment pouvez-vous améliorer votre part de la situation? (Par exemple, dans ma situation, je ne pratique plus - je veux aller mieux.) 6. Qu'est-ce que votre intuition en dire? C'est là où sont les vraies réponses. Rappelez-vous, nous sommes tous passer par le rejet. C'est un processus qui nous aide à grandir. Il suffit de garder à l'esprit que le rejet lui-même n'est pas aussi important que ce que nous faisons avec elle. |