Pourquoi 50% des personnels formateurs Suck

Je peux sentir les poings de serrage et le grincement de dents pendant que j'écris ceci. Je peux voir les yeux Slither comme si l'ONU s'est félicité cousin est entré dans le parti. Je peux entendre les murmures et les "whatevers" sous respirations de chacun. Eh bien ... si vous êtes toujours intéressé par cette lecture, sa parce que vous voulez de se démarquer de les 125.000 professionnels du conditionnement physique nouvelle qui rejoignent les rangs chaque année, et espérons-le, vous ne voulez pas d'être l'un des 25.000 qui abandonnent après 1 an.

À mon avis, tu vas continuer à lire ce parce que vous voulez entendre ce que j'ai à dire. Et qui ils diable suis-mai, je vous le demande? Je suis beaucoup de choses .... un observateur, un étudiant, un enseignant, un chef, et un ami. Je suis un professionnel, un éducateur et un entraîneur. Je me souviens avoir demandé à ce que j'ai fait pour vivre il ya des années et y répondre, "Je suis un entraîneur personnel", et Kinda tout le monde me regardait comme si j'avais 3 têtes.

"Vous voulez dire que vous montrer aux gens comment utiliser ces machines?

".... Mmmmm, à proximité .... J'aide les gens de graisse maigrir et je aider les gens à ralentir courir plus vite, et j'ai peur d'aider les gens être courageux ... et je aider les gens à faibles est plus forte, et je aider les personnes malades deviennent sain ».

Donc, être marqués d'un entraîneur personnel s'est ralliée au cours des 3-4 dernières années. Etant l'un n'est pas aussi étrangers comme c'était le cas lorsque j'ai commencé. Bien sûr, ils sont ceux qui ont commencé avant moi. Oh, oui ... ils ont été appelés Biff, Zach, et Lance. Ils ont été les plus gros gars dans le gymnase avec le bronzage les plus sombres, et près de la plus haute Ottomix chaussures. Ils portaient des foulards, ceintures, boucles d'oreilles et dans le gymnase. Ils sentaient comme les protéines et ils avaient plus d'haltérophilie des gants que certaines femmes avaient des souliers. Certains étaient trop vieux ... me disant souvent des histoires de ses exploits passés bancs gros, gros morts, les squats grands coups de bec .... déchiré, dos mauvais, et foiré genoux.

Donc, ces gars-là finalement fait long feu et une nouvelle race de formateurs venus autour. Ces formateurs sont sortis de l'université avec des diplômes et de milieux sportifs. Ces nouveaux formateurs venus de salles d'aérobic et recherché certifications. Ces nouveaux formateurs se leva de les gymnases Dungy et devint étudiants de la partie. Ces nouveaux formateurs ont utilisé ce qu'ils ont appris dans les livres et fait des recherches sur eux-mêmes. Ils ont compris la fonction de la cuisse dans une fente est de ralentir la circulation .... ils ont compris la fonction de la coiffe des rotateurs ... ils ont compris que la performance cardio-vasculaire est directement liée à la capacité fonctionnelle. Ces nouveaux formateurs ont même l'air professionnel. Ils portaient des chaussures de ville kaki, les polos et chemises de golf, et avait des sourires. Ces nouveaux formateurs ont pratiqué ce qu'ils prêchaient parce qu'ils ont appris dans leurs propres formations, ils apprenaient en athlétisme, ils ont appris dans les classes démarche, et ils ont appris par essai et erreur. Ces formateurs ont une passion à partager les connaissances dont ils ont obtenu avec la moyenne Joe et une fois qu'ils ont été en mesure d'aider leur premier client ... un niveau de confiance est née. Ces formateurs ont compris que leur passion était de devenir leur pain et le beurre. Ces formateurs ont commencé à comprendre vendant leurs services faisait partie du jeu et ils souhaiteraient commercialiser leur succès à plus de clients et plus encore. Ils ont compris, ils peuvent atteindre la longévité dans ce domaine, et préfèrent supposer qu'il s'agisse d'un détour à court terme de carrière. Ils ont fait de l'argent! Ils ont aidé les gens à perdre du poids! Ils ont aidé les plus forts deviennent faibles, et les jeunes deviennent plus athlétiques. Ils portaient le distinct "entraîneur" étiquette sur leur chemise, et ils portaient leurs propres cartes de visite! Bientôt, le bouche à oreille est la meilleure tactique de vente qu'ils pourraient utiliser ... de clients ont été référer des amis et en famille! Les résultats ont été étant observé partout dans le gymnase, à des réunions de famille, aux rassemblements de l'église, en public, et dans les maisons!

Mais alors, "ils" sont arrivés ...

Oui, puis celles qui avaient peu ou aucune expérience entra Ceux qui voulaient tout le glamour sans avoir à travailler pour elle. Ceux qui pensaient que leur temps est trop précieux et exigé d'être payé plus. Ceux qui ont suivi tous les magazines de faux prophète. Ceux qui estimaient qu'ils étaient destinés à être formateurs.

J'ai écrit cet article, car en 6 ans de formation personnelle et directe et 3 ans de gestion directe des entraîneurs personnels, j'ai eu l'occasion d'interviewer 43 "wanna-be" formateurs dans ma carrière. Certains étaient destinés à devenir des formateurs bien et je les ai engagés, certains sont destinés à perdre mon temps. J'ai l'opportunité de charger des cours sur les entraîneurs personnels dans les collèges communautaires dans le Connecticut et chaque année, je rencontre plus de 100 nouvelles personnes voulant devenir un entraîneur personnel. Je vais pédaler dans 4 différents clubs de 3 fois par semaine et j'ai l'occasion d'observer des formateurs en action. J'enseigne ateliers sur les techniques de formation avancée des forces pour les formateurs 4 fois par an et ont la possibilité de parler à des formateurs dans leur première année "sur le tas". Je parle et je l'écoute, et je me rends compte que 50% des formateurs échouer. Voici mon top 5 des raisons pour lesquelles:

1.) Formateurs pensent TOOO leur temps est précieux.
Cela ne me perturbe à aucune fin. Depuis quand c'est le temps de précieux pour aider quelqu'un? Beaucoup de formateurs débiter jusqu'à 100 $ de l'heure de leur temps! Je suis désolé mais je n'aurais jamais verser à personne 100 $ pour rien. Les formateurs ont tendance à fixer leurs prix basé sur ce que "des choses plus importantes qu'ils pourraient faire au moment de la session" (jouer avec les enfants, à regarder ce DVD, mettre la table, aller faire des courses, etc), plutôt que de fixer leur prix de base sur leur niveau d'expertise et d'arrière-plan. Trop nombreux formateurs veulent la Ferrari dès qu'ils obtiennent le permis de conduire. Je détaille dans mon livre "Secret of Personal Skills Training", afin d'atteindre la longévité dans ce domaine, vous devez vous positionner aux "autres services". Formation personnelle n'est pas un égoïste de carrière. Vous aidez les autres ... vous vous donnez aux autres, vous sacrifiez heures crappy, et faire face aux différents types de personnalité pour aider les autres. Le temps des moins fortunés (ou moins sain dans ce cas) est plus précieuse que la nôtre ... parce qu'ils n'ont pas autant de gauche que nous.

2.) Everyone Wants To Be A Trainer
Ce que je peux éprouver pour. Certaines personnes développent un désir d'aider autrui. Je comprends vraiment ce testament pour aider un autre homme dans une condition défavorable. Mais ... comme tout le monde n'est pas destiné à être médecin, avocat, et l'astronaute, ni tout le monde est censé être un entraîneur personnel, juste parce que vous êtes allé à travers la ligne Express à votre salle de gym locale pendant 12 semaines et perdu 14 livres. Cela ne fait pas de vous un professionnel. Il n'y a rien de mal à vouloir être quelque chose dans la vie ... mais pour être bons dans ce que vous faites dans ce domaine est ce qui vous sépare des autres.

3.) Millionnaires Grant quiconque la permission d'appel formateurs eux-mêmes
Bon ... au cours des 2 dernières années, il ya eu un afflux incroyable de studios de formation personnelle, camps d'entraînement, les sites Web et des produits. Cette saturation a causé un préjudice dans l'industrie de la formation personnelle. Beaucoup de ces entraîneurs personnels sont encouragés à se mettre en valeur et développer Half-Assed programmes. Sont-ils en développement à dessein d'une demi-cul? No. .. mais c'est le niveau de compétence là-bas parce qu'ils sont davantage centrées sur faire un mâle par le marketing et l'argent facilement. Ils sont donc des tonnes d'argent de ces débutants. Et les clients potentiels ne connaissent pas la différence. Et un autre effet négatif de tout cela est la suivante: les débutants sont grands à la publicité, le développement de sites Web, et en utilisant des stratégies de vente, mais quand il s'agit de la formation d'un client .... they suck! Ainsi, le client est "désactivé" par le manque d'expérience, les connaissances, le professionnalisme, la créativité et la responsabilité de ces newbies et devinez quoi?
Le champ a été trop bouché par des gens qui voulaient partager leurs services avant qu'elles soient effectivement bien à eux! «Notre champ est libellé A JOKE!

4.) Trainers Don't Workout Themselves
Je vois cela un de temps en temps. Formateurs encourager leurs clients à effectuer un avec un seul bras, l'un debout rangée jambe câble avec rotation sur un rouleau de mousse ½! Et bien .... Je ne vais pas entrer pour le fait qu'ils formateur mai ne sais pas exactement pourquoi il ou elle effectue cet exercice. Mais je vais entrer dans le fait que je sais pour un fait-tout en regardant le formateur que le formateur ne remplit pas ou ne peuvent pas effectuer cet exercice. Pourquoi les formateurs faire cela? Est-ce parce qu'un tel exercice est difficile et nous voulons que notre client de souffrir, ou est-ce parce que l'exercice a un but? Ainsi de nombreux formateurs sont hors de forme et non conditionné pour le type de formation qu'ils prescrivent (puissance de levage, HIIT, fonctionnelles, etc, etc ..) Eh bien, devinez quoi? Il ne s'agit pas seulement d'être physiquement capable d'effectuer l'exercice, mais il est plus important à propos de savoir "où et comment» de donner la réplique à l'exercice et comprendre les compétences mentales requises pour effectuer l'exercice. C'est pourquoi si vous le prêcher, vous devez le pratiquer!

5.) Trainers Ne pas continuer à apprendre
Je ne peux pas le dire assez. Pour être en mesure de développer des programmes d'exercice pour les personnes sédentaires qui mettent qu'ils ont durement gagné et la confiance en vous est si important. Un médecin ne pas leur diplôme d'études secondaires et de commencer à voir des patients --- ils font un séjour dans un hôpital ... pour des années! Les formateurs doivent comprendre que cette pratique est plus que de tenir un presse-papiers et le comptage reps ... il s'agit de comprendre le corps humain et comment les corréler à des contraintes de vos clients met sur elle, et quelles contraintes physiques Vous mettez sur elle par l'exercice. Un programme d'exercice sans modifications dans ses 2 premières semaines est une blague pour moi. Tout entraîneur qui porte autour de la dernière édition de Men's Fitness au cours d'une session est une blague pour moi. Tout entraîneur qui ne peuvent pas admettre qu'ils ont besoin d'aide ou besoin de se référer à une blague pour moi. J'ai rencontré des formateurs qui ont été certifiés en 1988 et n'ont pas appris quelque chose de nouveau. Savez-vous combien de remise en forme a évolué en 3 ans? La moitié des formateurs d'aujourd'hui ne mettent pas le temps, d'efforts et d'argent dans la formation continue, séminaires, ou des livres et de vidéos éducatives. Ils veulent faire de l'argent et de ne pas investir dans leurs compétences ou leur expérience. Imaginez ceci: Si je vous a vendu un ordinateur avec 2,5 Processeur Intel Pentium pour 1200 $, n'est-ce pas être bouleversé si vous retourné et j'ai vu l'étiquette de prix sur un même ordinateur avec la version 4.0 Processeur Intel Pentium? Vous voudriez l'ordinateur plus rapidement parce que vous étiez obtenir plus pour votre argent! Eh bien, désolé de le dire, non pas à chaque client devient le plus pour leur argent. Certains paient formateurs en fonction de leurs regards, les tactiques de vente, ou ne sachant pas ce qu'ils sont en train de s'engager.

Je ne veux pas pour cet article d'offenser quiconque. Je regarde cet article comme un défi pour vous de le renforcer. Formation personnelle peut être un chien-eat-choix de carrière de chien et si vos intentions sont placés correctement, vous pouvez profiter d'une longue carrière couronnée de succès en elle. Ne laissez pas cet article vous décourager, mais vous lui réveiller les raisons initiales pour lesquelles vous voulez être un formateur.