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Saviez-vous qu'il existe des profils de personnalité distincts, que les gens ont? Ceci, bien sûr, comprend également les perspectives de votre maison marketing basé sur le réseau d'affaires. Le fait est que vous continuez à développer votre activité, il sera essentiel de comprendre les différentes personnalités sont vos perspectives. Comprendre leurs profils peuvent non seulement avoir un impact positif considérable sur votre entreprise, mais aussi votre vie. Maintenant, pour les quatre profils de personnalité de base. Yellow-Le nourricières Rattraper plus de 35% de la population, les jaunes sont impliqués dans des métiers comme les soins infirmiers, l'enseignement, travail social, etc Quand ils donnent, ils donnent tout leur cœur. Habituellement, ils n'ont pas beaucoup de temps pour eux-mêmes parce qu'ils sont si occupés à donner aux autres. Les jaunes ont construit de très grandes organisations dans le marketing de réseau quand ils ont la confiance et la croyance en eux-mêmes qu'ils peuvent! Travailler avec les jaunes Une chose importante à retenir est que les jaunes déteste être vendus. Ils ne supportent pas les vendeurs, les arrivistes agressifs! Quand vous parlez avec un jaune, est devenu un nourricière comme ils sont. Ralentissez et ne pas être surexcités. Si les jaunes voir beaucoup de battage médiatique, ils pensent qu'ils reçoivent un argumentaire de vente. Quoi que vous fassiez, ne dites pas un jaune de gagner de milliers de dollars par mois parce que cela va les désactiver. Au lieu de cela, passez simplement du temps à visiter avec eux. Ne vous inquiétez pas pour la présentation de l'entreprise. Au lieu de cela, parler de leurs familles, leurs enfants, et les vacances. Yellows vous permettra de savoir quand ils sont prêts à parler boutique! Blues-The Loving Fun Il n'ya qu'un seul nom pour un bleu: Fun! Ils aiment s'amuser et charges de celui-ci. Blues représentent 15% de la population. Ce sont des gens très créatifs, et sont généralement impliqués dans les affaires de vente d'une certaine sorte. Ils ont aussi une tendance à sauter d'un programme à l'. Au moment de présenter votre entreprise à un bleu, ils ne peuvent généralement saisir le tableau d'ensemble très rapidement et ne nécessitent pas des tonnes de détails. Travailler avec les Blues Lorsque vous travaillez avec un bleu, être excité! Parler de toutes les choses amusantes: voile, plongée sous-marine, saut à l'élastique, le parachutisme, etc Vous obtenez l'image. Blues ne me dérange pas de parler de leur famille, les vacances, etc. Ils viennent de parler de l'amour plus de plaisir. So rev le thermomètre amusant quand on parle avec un prospect bleu pour votre marketing de réseau à la maison! Verts-Les analyseurs Verts sont des analyseurs et représentent 35% de la population. Ils sont les types de gens qui laissent les occasions d'affaires valant des milliers de dollars passent parce qu'ils analyser les choses à mort. Travailler avec les Verts Verts pensent qu'ils sont le peuple le plus intelligent autour. En seulement quelques minutes, vous serez en mesure de dire facilement si vous avez une perspective écologique. Pourquoi? Parce qu'ils veulent tout savoir! Forget de vendre à un vert. Ils ont à se vendre sur le domicile opportunité d'affaires. Verts devront vérifier tout ça avec un peigne à dents fines. Cela comprend le site Web et tous les liens qu'il contient, des témoignages, des appels conférences, articles, etc Comme vous pouvez le voir, vous devez être sur vos gardes et avoir des informations détaillées prêt lorsque vous travaillez avec un green. Une autre chose à retenir à propos des Verts est d'en parler très clairement, soyez très clair, répondre à toutes leurs questions, et les envoyer à des sites Web. Vous n'avez pas besoin d'appeler les verts entre les appels téléphoniques. Si vous le faites, ils feront probablement être brusques et vous voir comme vendeuse arriviste. Verts ont besoin d'aller à leur propre rythme. Ce qui se passe habituellement, c'est que dans quelques semaines, on vous appellera pour plus d'informations et de vous informer qu'ils sont prêts à démarrer. Les Rouges-performants Les rouges sont motivés argent et de l'argent porté personnes. Ils ne représentent que 15% de la population. N'essayez même pas de parler à un rouge sur leur famille, les vacances, et d'autres problèmes personnels. Elles ne sont simplement pas intéressés à parler d'eux. Travailler avec les Reds Les rouges sont axées sur l'argent. Ils sont totalement concentrés sur les ventes et chef de la direction sont les types d'entreprise, nous allons «faire passer le travail soit fait maintenant" les gens. Bien sûr, tout le monde veut rouges dans leurs organisations! Toutefois, son important de garder à l'esprit que les rouges ne sont pas les types de mentorat et de coaching. Leurs egos sont énormes et ils les gens commandent autour. Reds veulent faire les choses à leur façon. Ce type d'attitude qui fonctionne bien dans le monde chef de la direction, mais pas bien du tout dans le monde d'origine de marketing de réseau d'affaires! So, there you have it. Les quatre types de personnalités que vous rencontrerez quand vous obtenez les perspectives de votre entreprise à domicile. Interagir avec eux en fonction de leurs profils, et vous verrez probablement une énorme différence dans votre enseigne-ups ainsi que dans l'activité de vos filleuls. |