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J'ai reçu un e-mail sur la gestion des parents passionnés et j'ai pensé que ce serait un bon sujet pour une newsletter. Let's face it, en tant qu'administrateur de football (et de nombreuses heures de bénévolat) qui s'efforce d'offrir un environnement sain, sécuritaire et environnement agréable pour les jeunes de la communauté à pratiquer le sport du football, il n'y a pas vue ou le son plus agréable que l'applaudir avec enthousiasme de Passionné par les parents prévoyant un renforcement positif pour les joueurs. Inversement, il n'est pas un cauchemar plus grande pour un administrateur ou un club d'un parent trop négative et critique qui a apparemment perdu le contrôle. Chaque club de football pour les jeunes dans le monde doit réussir à équilibrer une atmosphère remplie d'encouragement positif avec une culture de respect et de discipline. Une culture qui est vital en favorisant la croissance des enfants et la prise de risque créative. Alors que le club ne peut certainement pas contrôler tous les facteurs et les actions des membres, il doit y avoir une culture comprise club en place notant en particulier que les actions négatives des parents et des spectateurs, sous quelque forme ou aspect ne sera pas toléré. Le but ici n'est pas seulement défendre la réputation du club, mais plutôt créer un environnement d'apprentissage positif où les joueurs sont en mesure de prendre des risques et réussir ou échouer sans répercussions de leurs parents ou pire ... parent d'un coéquipier. Un moyen simple de faire cela est la place de la politique de votre club de l'esprit sportif et les conséquences de la violation de ces lois dans tous les endroits fréquentés par les parents et les joueurs. Plusieurs zones très visibles là où le politique doit être claire et prévalents sont sur le site, le club a généré et entraîneur emails générés (en bas / en haut, comme slogan) et autour des sports du club complexes. Ceci est d'une importance capitale lorsque l'on essaie de faire respecter le caractère sacré et l'atmosphère en toute sécurité de la culture club. Les signes à l'entrée du parking, sur les stands des concessions, ainsi que dispersés sur le complexe, va enfoncer le clou que sur le contrôle des parents ne seront pas tolérées en aucune circonstance et que le respect des règles est au-delà de la contestation. Toutefois, ces mesures ne doivent pas être des signes négatifs. Ils peuvent être centrés sur la confirmation du bon comportement que vous connaissez le parent sera exposée au prochain match il ya ... c'est à dire "Have Fun and Cheer Loud pour nos équipes!" "Ne pas oublier de chanter sur des objectifs OLE!" "Renforcement positif apporte Objectifs ! Alors que de nombreux clubs obliger les parents à signer des accords de bon esprit sportif, au début de la saison (Fantastic idea!), Il est aussi une bonne idée de récompenser les équipes et les parents qui dégagent en permanence les caractéristiques positives que le club promeut. Utilisez-les comme des exemples au cours des réunions, les mettre en lumière dans des courriels et des communiqués de presse et félicitez-le sur votre site. En tant qu'administrateur du club que vous avez à permettre aux parents de manifester leur enthousiasme pour les joueurs sur le terrain. Les parents qui sont en mesure de le faire et être un modèle positif pour les enfants devrait être reconnue comme encourager les autres à faire de même. En tant qu'administrateur vous détenez vos parents dans la plus grande estime (la plupart du temps!). Alors que 99 sur 100 de vos parents sont des «actes classe" il ya toujours une «mauvaise pomme" qui peut le ruiner pour le reste. Lorsque ce parent commence à violer les politiques de clubs, le club doit prendre des mesures. Le club doit suivre ses conséquences prévues de sorte qu'il puisse protéger et de réaffirmer la culture de club et favoriser un environnement de croissance positif. Tant que le club est proactive et cohérente avec sa position sur la promotion de la croissance, alors le club pourra maintenir une atmosphère saine pour tous! |