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L'externalisation est le dernier mot à la mode de toucher des cercles de marketing internet, teleseminars et les sites Web de niche. Ce n'est certainement pas un concept nouveau pour délocaliser le travail, mais, comme tant d'autres choses dans nos vies, l'Internet a donné naissance à une nouvelle dimension de cette technique populaire. De ce fait, il existe un certain nombre de questions à garder à l'esprit quand on examine l'externalisation comme une alternative viable à le faire vous-même. Pour une bonne raison, l'externalisation est un concept que les professionnels de marketing internet et aussi bien les débutants devraient se familiariser avec. Parce qu'un grand nombre de spécialistes du marketing internet utilisent le spectacle par eux ou avec un bassin limité de l'aide supplémentaire, il ya des tâches trop nombreuses pour terminer seul. En plus du facteur temps, il n'est simplement pas possible pour un individu de posséder toutes les compétences techniques nécessaires pour accomplir tous les aspects de l'exécution d'une entreprise de marketing Internet. Avec le temps et le niveau de compétence étant les deux principaux facteurs qui ont du marketing sur Internet conduire à sous-traiter, il est important de comprendre laquelle de ces deux besoins vous accomplissez lorsque vous passez à externaliser. Lorsque l'analyse de vos besoins d'externalisation sur la base de contraintes de temps, il est conseillé d'avoir une bonne compréhension de ce qu'est une heure de votre temps vaut par rapport à la tâche à accomplir. Par exemple, disons qu'il vous faut six heures pour accomplir une tâche redondante et qu'il faudrait environ 15 minutes pour vous d'enseigner à quelqu'un d'autre le fasse pour vous. Ensuite, regardez ce que vous mai être en mesure d'accomplir dans cette même période de six heures. Souhaitez-vous être en mesure d'utiliser ce temps pour terminer un livre électronique qui pourraient être revendus pour les bénéfices incalculables, ou écrire des milliers de lignes de code d'emballer et de revendre? Si c'est le cas, alors n'importe quel prix modique qui est payé à externaliser cette tâche redondante pourrait valoir son pesant d'or. L'externalisation sur la base du niveau de compétences devient un peu plus délicat et c'est là que la plupart des spécialistes du marketing internet qui sont nouveaux dans l'externalisation peut se faire dans le pétrin. Il est impératif de garder à l'esprit que même si vous mai être l'externalisation d'une activité que vous n'êtes pas capable de le faire vous-même, vous avez encore besoin d'être en contrôle. Il s'agit de votre entreprise et votre image et le revenu en dépend. Défaut d'avoir une prise ferme sur ce que vous êtes sous-traitance sera presque toujours dire que le résultat final ne sera pas à la hauteur de vos attentes. Et ce n'est pas productif pour vous ou la personne que vous avez contracté avec. La communication est l'élément-clé quand l'externalisation d'une tâche que vous n'êtes pas facilement en mesure de faire vous-même. Par exemple, disons que vous n'êtes pas le plus grand artiste dans le monde et vous avez un contrat avec un concepteur de tête et ebook cover graphiques pour votre page de vente. Raconter l'designer rien de plus que le titre de votre ebook et attend des graphiques de vos rêves pour résultat est tout simplement pas se passer. Le plus détaillées vous pouvez être sur vos aime, n'aime pas et les attentes, plus il est probable que vous serez ravis du résultat final. Rappelez-vous, juste parce que le concepteur a des compétences que vous n'avez pas, un de ces compétences est sans doute ne pas lire les esprits! Si vous n'aimez pas la couleur verte, il n'est pas possible que quelqu'un va connaître ce que tu parles. Un autre domaine où les spécialistes du marketing internet des ennuis, c'est quand le projet d'externalisation suppose des compétences techniques ou de programmation. Ceci peut être particulièrement difficile si les deux parties ne communiquent pas correctement. Un non-programmeur voit souvent un projet comme étant beaucoup moins complexe en raison d'un manque de connaissances sur les mécanismes impliqués dans le processus de programmation. Les utilisateurs finaux sont utilisés pour cliquant simplement des boutons et d'avoir les choses fonctionnent, ils n'ont jamais à faire face ou de penser à ce qui se passe avec le codage dans les coulisses. Cela peut avoir à la fois un impact sur la valeur perçue de l'offre d'externalisation, ainsi que le calendrier et la fonctionnalité ultime du projet de programmation. Malentendus avec toutes ces choses peuvent être considérablement réduits en prenant le temps de façon claire et concise de définir les paramètres du projet à l'avance. Là encore, l'importance de la communication ne saurait ici être assez soulignée. Enfin, ce n'est jamais une bonne idée d'externaliser tout ce que vous ne comprenez pas ou ne peut pas mesurer. Cela ne veut pas dire que vous avez besoin pour comprendre les mécanismes derrière le processus, mais vous devez bien le comprendre le résultat. Par exemple, il n'est pas rare de voir les demandes de soumissions sur des sites populaires externalisation demandant 200 + liens entrants de PR7 ou supérieure sites devant être complété dans les 24 heures. Bien que cette mai mai ou ne pas être une exagération, le point est, si vous demandez à cet effet et catégoriquement que vous voulez en avoir pour son argent, mieux vaut être prêt à avoir un moyens mis en place qui permettraient de juger la performance d'une personne pour remplir ce tâche. Sinon, il est juste une recette pour le désastre. Autrement dit, si vous voulez quelque chose fait à votre satisfaction, vous devez être préparé à l'avance pour savoir quand ce point est atteint. Rappelez-vous, l'externalisation à bien des égards est juste la version virtuelle d'un employé ou sous-traitant. Si vous avez déjà été un employeur qui a créé une description d'emploi, avec elle vous avez très probablement mis en œuvre un moyen de jauger la performance de l'employé. Et en tant que salarié, vous saviez exactement ce qu'on attendait de vous et les conséquences de l'échec. Concepts d'externalisation d'aujourd'hui sont basées sur le même temps honoré principes utilisés en gestion des affaires à travers les âges et de comprendre cette volonté d'augmenter considérablement vos chances de réussite. |