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Outsourcing! Dazed de sa popularité? Mais vous ne savez pas vraiment pourquoi l'externalisation est la tendance la plus Mise en relief de l'industrie aujourd'hui? Et qui sont les principaux prétendants? Nous allons avoir une idée intelligente sur l'externalisation et son émergence en cours. En mots plus simples, de se concentrer davantage sur les compétences essentielles et les entreprises cibles, les entreprises internationales conduisent leurs emplois logiciels à des pays à bas salaires comme l'Inde, qui prévoit non seulement le produit de qualité à bas prix à temps, mais aussi une expérience saine et relations à long terme. En dépit de toutes les teintes et les cris, l'externalisation est encore en émergence, comme une pratique privilégiée dans les pays développés à prendre avantage des ressources et de personnel qualifié des pays offshore comme l'Inde, la Chine, Philippines, etc, et il faudrait vraiment être un hurleur stratégique pour toute entreprise ou organisation aujourd'hui de ne pas réfléchir à l'externalisation comme une initiative stratégique et significative à même de survivre et prospérer dans le marché actuel. Presque toutes les entreprises vigilance est attentionné sujet de l'externalisation en gardant à l'esprit la nécessité du marché, pour un travail de haute qualité fait à des prix compétitifs. Maintenant la question est de savoir qui à partir? Il ya tant de prétendants pour fournir des services à bas prix. Mais il ya beaucoup d'autres choses au-delà de nos jours que les prix sont considérés. Qu'il s'agisse de traitement des connaissances ou des logiciels sous-traitance, l'économie des technologies chinoises a été de course en avant, mais voisin de l'Inde a réalisé une avance facile dans le domaine des logiciels d'externalisation et d'autres Salut emplois de haute technologie en provenance de sociétés offshore européens et d'autres mondiale. Récemment, l'un des cabinets de consultants a révélé son analyse en disant que la fragmentation des logiciels en Chine-secteur de l'impartition est une limitation. Sur plus de 8000 fournisseurs de services logiciels en Chine, seulement 7-8 avons plus de 2000 employés. Au contraire, l'Inde a moins de 3.000 prestataires de services logiciels, mais plus de 15 des entreprises ont employé la force au-delà de 2000, y compris les logiciels majeurs, comme Infosys Technologies, Tata Consultancy Services et Wipro Technologies. En outre, les recettes provenant des services de technologie de l'information en Chine est à peu près la moitié de l'Inde 12,7 milliards de dollars par an. Elle est totalement sincère et dure réalité que l'externalisation a partagé les emplois des pays européens, mais même manière, les organisations mondiales sont disputés avec les bas prix et services de qualité provenant des fournisseurs de services sur les Indiens. Dans l'ensemble, les avocats défenseurs sous-traitance qui aident réellement l'économie américaine. Sans doute, la Chine compte un effectif d'esprits talentueux mais les choses, comme nombre moins élevé d'employés, la communication et du langage entrave la voie à l'externalisation. Outre une grande force anglophones, les processus suivis par les entreprises indiennes sont effectués dans un environnement rigoureux assurant, d'essais et de confirmer la force et la qualité concrète des produits et services. Eh bien, l'externalisation du développement logiciel et d'autres services et projets à des pays à faible salaire est à certains égards, croit comme une évolution de la circulation à l'étranger de travaux de fabrication. Aujourd'hui, si la Chine a été un chef de fabrication, de l'Inde est apparue comme un multitalent et le roi dans la prestation de services, avec un nombre important de centres de développement offshore. |