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Ce n'est pas avec un nouveau produit ou d'un système que vous pouvez acheter et vous allez attirer des gens. C'est en étant un leader. Vous devez assumer le rôle d'être un chef de file avant de pouvoir attirer des gens. Vous ne pouvez pas dire: «Je vais devenir un leader après que je attirer les gens." Tu dois commencer à devenir un chef de file pour attirer les gens. Cela implique de se mettre là-bas et d'être vulnérables à de nombreux égards. Le système et la structure de votre organisation / entreprise et formation générique d'autres est utile, mais si vous ne montez pas à la hauteur de la plaque, vous ne verrez pas les résultats. Aussi, lorsque vous devenez un leader, vous devez attirer d'autres dirigeants. Needers attirer needers. Leaders attirer des dirigeants. J'avais l'habitude de devenir si malades de personnes qui ont été fidèles, ne pouvait pas penser ou de faire quoi que ce soit sans mon parrain ou d'autres membres de l'aide, ne montrait pas quand ils avaient besoin pour, parlé et ne l'a pas, et la liste continue. Si vous êtes malade de porter ces types de personnes dans votre organisation et d'avoir à les remplacer tous les mois. Assumer le rôle de leadership. DECIDE au risque de gâcher ça et là pour mener votre organisation et d'autres dans votre vie. Je pensais que j'allais commencer à être plus d'un chef / producteur-top, quand je pouvais montrer aux autres que j'étais à cause de ma position dans l'entreprise ou par mon chèque de paie. La vérité est que vous devez croire en vous-même et comme chef de file avant que quiconque puisse les voir. Ou peut-être vous ne vous voyez pas comme un leader. Vous devez avoir la croyance sans la vue. Vous devez croire que vous pouvez devenir un leader parce que vous le souhaitez. Ensuite, vous et les autres le verront. John Maxwell a des livres très bien sur le leadership que parler de ces concepts en détail. Mais pour l'instant, souvenez-vous, le plomb en premier, puis attirer. |