Une opportunité en or pour les femmes propriétaires d'entreprises dans un marché de 15 milliards de dollars




 

Les agences gouvernementales fédérales, étatiques et locales à travers les États-Unis cherchent à faire affaire avec des entreprises appartenant à des femmes comme jamais auparavant. L'une des principales raisons est que les femmes propriétaires d'entreprises dans les États-Unis sont en pleine croissance comme jamais auparavant.

Le gouvernement fédéral, ainsi que de nombreux États et organismes gouvernementaux locaux, de maintenir les objectifs en ce qui concerne les contrats qu'ils objectif concernant les femmes appartenant aux entreprises. L'objectif du gouvernement fédéral est de 5% des plus de 300 milliards de dollars en contrats fédéraux, qui s'élève à 15 milliards de dollars en occasions d'affaires qui devrait être gagné par les femmes appartenant aux entreprises. C'est à la fois de bonnes nouvelles et de mauvaises nouvelles. Les mauvaises nouvelles, c'est que ce but n'a jamais été atteint. Les bonnes nouvelles sont qu'il ya une possibilité plus grande maintenant que jamais auparavant pour les femmes propriétaires d'entreprises de faire face et à remporter des contrats dans le marché gouvernemental.

Il s'agit d'un moment de l'occasion en or parce que le SBA a finalement été publié le règlement proposé pour la mise en œuvre du programme d'approvisionnement du gouvernement fédéral, les femmes en demeure qui a été approuvée en tant que droit il ya cinq ans, mais jamais promulguée. Cet important programme offre une option ciblée pour permettre aux agents des contrats fédéraux de "gel" de certains marchés publics pour les femmes propriétaires d'entreprises. Cela crée une opportunité sans précédent pour les femmes qualifiées appartenant aux entreprises de démarrer leur entreprise aux marchés publics.

Peut appartenant à des femmes d'affaires face à ces opportunités? La réponse est un oui retentissant. Un récent rapport de l'Office of Advocacy de la US Small Business Administration (SBA) stipule que les femmes appartenant aux entreprises ont augmenté de près de 20 pour cent au cours de la dernière période étudiée. Au cours des cinq années comprises entre 1997 et 2002, les femmes propriétaires d'entreprise ont augmenté de 19,8 pour cent tandis que toutes les entreprises américaines ont augmenté de sept pour cent.

Le rapport utilise nouvellement libérés du recensement des États-Unis et d'autres données pour décrire la contribution des femmes à l'économie. Des statistiques documentées dans le rapport incluent:

* En 2002, les femmes appartenant à 6,5 millions ou 28,2 pour cent des non agricole des entreprises américaines. Plus de 14 pour cent de ces femmes propriétaires d'entreprises étaient des employeurs, avec 7,1 millions de travailleurs et de 173,7 $ milliards de la masse salariale annuelle.

* Selon les données de 2002, une proportion significative de femmes détenues ont été entreprises dans les services professionnels, scientifiques et techniques, et dans les soins de santé et assistance sociale.

Une autre statistique fascinant d'un organisme différent, le Centre pour les recherches de femmes d'affaires que:

* Les entreprises détenues majoritairement par des femmes de couleur ont augmenté six fois plus vite que l'ensemble des entreprises des États-Unis entre 1997-2004. Le nombre d'entreprises a augmenté de plus de la moitié (55%), le nombre de salariés a augmenté de près de deux tiers (62%), et chiffre d'affaires annuel a augmenté de près de trois quarts (74%).

Les entreprises détenues par des femmes ont les connaissances et la capacité de bien performer sur le marché gouvernemental. En général, leur plus gros obstacles sont d'apprendre à percer sur le marché et fonctionnant dans les processus gouvernementaux, des règles et des règlements. Il existe un certain nombre d'organisations qui sont prêtes à aider les femmes propriétaires d'entreprises s'attaquer à ce marché lucratif telles que l'ASB et le National Women's Business Council. Il s'agit d'un labyrinthe compliqué, mais important de s'attaquer!

Gloria Berthold est président de TargetGov, une entreprise nationale spécialisée pour aider les entreprises à remporter des contrats du gouvernement dans l'Etat fédéral et les gouvernements locaux. Elle peut être contacté par le biais du site web: http://www.targetgov.com ou en composant le 866-579-1346.

 
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