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The Oklahoma State Agency qui supervise la collecte et la déclaration des impôts sur le revenu déduit de contrôles de paie est: Oklahoma Commission de la fiscalité Oklahoma vous permet d'utiliser le formulaire W-4 fédérale formulaire de calcul de retenue sur le revenu fiscal de l'État. Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans cafétéria Oklahoma ne sont pas imposables pour le calcul des impôts sur le revenu, non imposable aux fins de l'assurance chômage. Reports 401 (k) le plan ne sont pas imposables au titre des impôts; imposable aux fins de chômage. En Oklahoma, les salaires supplémentaires sont imposés à un taux fixe 6,65%. W-2 ne sont pas nécessaires dans l'Oklahoma. Le chômage Oklahoma State Insurance Agency est la suivante: Sécurité d'emploi de la Commission L'État de l'Oklahoma salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires correspondant à 14,300.00 $. Oklahoma a de déclaration facultative des salaires trimestriels sur support magnétique. Records de chômage doit être maintenu dans l'Oklahoma pour une période minimale de quatre ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation. L'Etat de l'Oklahoma Agence chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est: Department of Labor Le salaire minimum dans l'Oklahoma est de 5,15 $ l'heure. Il n'y a aucune disposition générale de l'Oklahoma State Law couvrant payer les heures supplémentaires dans un non-FLSA employeur couvert. Oklahoma State exigences de déclaration des nouveaux employés est que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:
Cette information doit être signalé dans les 20 jours suivant l'embauche ou de réembauche. La location de nouveaux Oklahoma agence d'évaluation peut être rejoint au 800-317-3785 ou sur le web à http://www.ok.gov/oesc/ Oklahoma ne permet pas le dépôt direct obligatoire Oklahoma requiert les informations suivantes sur le talon de paie d'un employé: Oklahoma exige que les employés soient payés non moins souvent que les bimensuel; mensuels pour le secteur public, qualifié à but non lucratif, et LSF-salariés exonérés. Oklahoma exige que le délai entre la fin de la période de paie et le paiement du salaire à l'employé dépasse pas onze jours. Oklahoma loi exige que la masse salariale des employés involontairement mis fin doit recevoir son indemnité de finale par jour de paie ordinaire suivante (par courrier certifié, si les demandes des employés) et que les employés doivent être mis fin volontairement à son indemnité de finale par le prochain jour de paie normal ou par la poste si l'employé le demande. Salaire d'un employé décédé de 3000 $ au bénéficiaire désigné, le conjoint survivant, des enfants ou des tuteurs (dans cet ordre). Lois Déshérence à Oklahoma exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'Etat après un an. L'employeur est en outre tenue dans l'Oklahoma à tenir un registre des salaires abandonné et remis à l'Etat pour une période de 10 ans. Oklahoma droit de paie des mandats ne dépassant pas 50% du salaire minimum de mai être utilisé comme un crédit d'extrémité. En Oklahoma, les lois portant sur la masse salariale de repos obligatoire ou pauses-repas ne sont que les mineurs de moins de 16 doit avoir la période de 1 heure de repos durant 8 heures par jour; période de 30 minutes de repos après le travail, heures 5. Il n'existe aucune disposition dans l'Oklahoma loi concernant la conservation des registres de salaires et de record de l'heure à cet effet, il est probablement sage de suivre les directives FLSA. L'organisme chargé de l'Oklahoma exécution des ordonnances de pensions alimentaires pour enfants et des lois est: Child Support Enforcement Division Oklahoma a les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:
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