|
Succès, que ce soit sur le bonheur personnel ou la carrière, commence habituellement par se fixer des buts. Malheureusement, l'auto-assistance buts rapidement mis en restent souvent insatisfaits. Alors, que l'établissement des objectifs des stratégies de déplacer les objectifs de la création à la réalité? Définir des objectifs est assez simple. Se fixer des objectifs qui proviennent réellement à franchir est difficile et nécessite réflexion. Après avoir fixé un objectif, l'un des plus grands défis est-il s'intégrer dans la vie quotidienne, en vous assurant qu'il s'aligne avec ce qui vous tient vraiment dans la vie - une étape cruciale pour un objectif de voir à travers. Voici trois étapes utiles et des stratégies éprouvées pour la définition des objectifs et de les rendre bâton. Objectifs: les écrire De prendre la plume rend l'établissement d'objectifs concrets processus. Écrivez-les et créer des étapes d'action pour les réaliser. Ces mesures d'action mai être quotidienne des listes de tâches et des rappels qui devraient toujours être planifié la veille pour le lendemain. Maintenant vous avez quelque chose que vous pouvez tenir dans votre main, et indiquer le titre de rappel et un motivateur. Non seulement vous êtes la création de votre propre système de responsabilisation, l'écriture de vos objectifs et des mesures d'action vous aidera à clarifier vos objectifs et rester concentré sur eux. Et il vous offre un autre outil important pour votre auto-assistance objectifs - la visualisation. Prioriser vos objectifs Lorsque vous définissez vos objectifs et de se concentrer sur eux, de réfléchir sur votre vie et rappelez-vous vos valeurs - le passé vous avez dirigé et l'avenir que vous envisagez. Quels moments vous ont été enrichissante? Ou décevant? Ce qui est resté important au fil du temps, et ce qui est plus important pour vous maintenant? Qui sont les personnes qui vous préoccupent le plus? De toutes les choses que vous avez maintenant, que pourriez-vous abandonner? Quels sont les objets, les expériences et les relations pourriez-vous n'habitez pas dehors? Selon le programme d'entraide LifeManual, les meilleurs buts - qu'ils soient liés au travail, famille, réussite scolaire ou la vie personnelle - sont ceux qui se rallient avec les valeurs fondamentales de la personne. Michael R. Ellison, PDG d'TRIVITA, Inc, est d'accord. Depuis inclure l'objectif LifeManual de fixation des outils de travail, le lieu de travail a changé. «Maintenant, les discussions lors des réunions de notre préoccupation, non seulement les soins aux clients, mais aussi les valeurs et objectifs spécifiques qui ont influé chaque membre de notre équipe personnellement." Définir des objectifs de ce parallèle et l'honneur de vos priorités - les choses que vous appréciez. Découvrez tout ce que vous avez présentement ou avez eus dans le passé, pour découvrir pourquoi vous l'avez apprécié, et comment vous pouvez continuer à mettre en valeur. Partagez vos objectifs L'établissement d'objectifs ne se déroule pas en vase clos. Des objectifs retenus est habituellement visualisés - et réalisé - à travers les commentaires des amis de confiance, les membres de la famille et des collègues. Écoutez les réactions des autres. Réalisez-vous des buts qui sont vraiment en phase avec vos valeurs et vos priorités? Les gens de votre maison, au travail et la communauté sont également là pour vous félicite pour vos réalisations. Ils peuvent également vous fournir le soutien et la motivation, et je vous donnerai un rappel amical lorsque vous faites glisser hors piste. Le partage de vos objectifs avec des personnes de confiance vous rend également plus responsable à vos objectifs. RESSOURCES ADDITIONNELLES En savoir plus sur les avantages de la fixation d'objectifs et valeurs de planification axée sur la vie avec un fichier PDF à télécharger gratuitement ou audio à la site web LifeManual. |