Networking-Easier Than You Think!

Une chose étrange au sujet des réseaux, c'est que nous le faisons tout le temps. Nous demandons: «Qui est le meilleur pédiatre?» Ou «Pouvez-vous me recommander un bon magasin de PC?" Mais on congeler jusqu'à quand il s'agit de réseaux de recherche d'emploi. Les raisons de cette varient, mais notre réticence à la mise en réseau est due en bonne partie à un malentendu de ce réseau de recherche d'emploi est tout.

L'un des plus grands malentendus sur le réseautage est qu'il consiste à poser de chefs d'entreprise inconnue pour un emploi. Parlez de faire pression sur vous-même. Vous appelez un étranger, et puis, si vous pouvez vous obtenir après leur messagerie vocale, vous dites: "Oh, en passant, je me trouve être à la recherche d'un poste de gestionnaire de bureau. Souhaitez-vous avoir une ouverture dans votre département? "Peu de gens ont l'audace de ce genre de réseaux.

Un autre mythe sur la mise en réseau est qu'il est en réalité un moyen détourné d'obtenir une entrevue. En effet, vous prétendez vous-même et dire "je cherche des conseils de carrière." Et puis, une fois dans une réunion, vous serez confronté à l'employeur avec votre véritable ordre du jour - de demander un emploi. Si le réseau ont été purement et simplement ces deux approches que les personnes les plus agressives seraient réseau.

Le réseautage est effectivement beaucoup plus facile et simple.

• Il s'agit d'un processus où vous commencez avec des gens que vous connaissez et s'étendre progressivement aux gens que vous voulez savoir, en particulier les employeurs.

· En règle générale il est toujours préférable d'avoir un nom de référence lorsque vous communiquez avec un employeur potentiel.

· Une condition préalable pour une réunion de réseau est d'avoir un ordre du jour de ce que vous voulez accomplir y compris les questions à poser. La recherche sur l'employeur cible est absolument nécessaire.

• Il est important d'être honnête avec votre contact. On pourrait dire que "Je suis en transition de carrière," [pas de vous trahir], puis ajouter un disclaimer. "Mais je ne pense pas que vous ayez un poste pour moi." Cela exige une pression sur le gestionnaire d'embauche et à l'extérieur vous. Votre réunion en réseau peut alors être une rencontre détendue plutôt que d'une entrevue tendue.

Réunions de coordination s'articulera autour de quatre programmes principaux:

1. Cherche conseils de carrière (par exemple, «Quelles sont les qualifications de base normalement exigés pour l'emploi dans ce type de position?);

2. Cherchent de la compagnie et les informations spécifiques de l'industrie: par exemple, "Jim, à titre de dirigeant de la Coalition des logiciels de masse, vous devez avoir une compréhension unique de ce qui se passe dans l'industrie. Je suis curieux de savoir ce que les tendances actuelles de l'industrie que vous voyez et comment ils pourraient nuire à ma recherche d'emploi. "

3. L'obtention de renseignements sur les emplois non des stratégies de chasse et les techniques de recherche d'emploi: par exemple, "Carolyn, je vous appelle à la suggestion de Wilma Davidson. Wilma et moi étions camarades de classe à l'Université de Boston et sont restés en contact. Compte tenu de votre expérience d'emploi dans l'industrie de la biotechnologie, elle semble penser que vous seriez la personne idéale pour moi de parler de la façon de percer dans cette industrie. Est-ce un moment opportun pour parler? "

4. Ou une combinaison de ce qui précède: par ex. «Jane, Mike Taylor a suggéré que je vous donne un appel. Mike est un pays voisin du mien et il me disait que vous êtes actif dans la région de Boston, succursale de l'American Marketing Association. Depuis que je suis à la recherche actuellement un poste en gestion du marketing, Mike croit que vous serait une excellente source de m'avoir aidé à comprendre comment le marketing Internet influe sur notre profession. J'aimerais vraiment la valeur de votre entrée. Serait-il possible pour nous de se retrouver dans les deux prochaines semaines? ")

Mise en réseau a également quatre commandements:

Commandement # 1: Le plan Toujours en avance sur ce que vous voulez gagner d'une réunion, et quels sont les points que vous voulez faire sur soi-même. Vous voulez que votre contact se souvenir de ce travail que vous avez fait et ce travail que vous voulez.

Commandement n ° 2: Toujours demander pour des contacts supplémentaires de réseautage. "Janet, connaissez-vous quelqu'un à la Banque du Nord qui travaille dans le département de l'audit?"

Commandements: # 3: Toujours envoyer une lettre de remerciement dans les 24 heures.

Commandement n ° 4: Si possible, donner de la valeur en retour. Partager l'information que vous avez recueillies qui pourraient être utiles à votre contact.

Lorsque vous suivez ces procédures de mise en réseau devient plus facile, parfois amusantes et parfois extrêmement exaltant. Mise en réseau est le travail, mais ses résultats en valent la peine. En fait, le réseautage produit la majorité des embauches.

Mise en réseau vous aide à pénétrer le marché "caché de l'emploi". Elle ouvre les portes à des postes et il crée des alliés pour vous aider à décrocher un nouveau poste. La dernière réserve de gens ont du réseau est: "Que dis-je?" Le modèle ci-dessous vous aidera à répondre à cette question. Lorsque vous le compléter, vous aurez un court de 30 secondes "infomercial", vous pouvez utiliser lors de la mise en réseau.

Mon réseau Infomercial

Bonjour, mon nom est ______________________________

Je suis un expérimentés _____________________________________________________
(nom de votre titre d'emploi ou de compétences profession idéale la série)

Mes domaines d'expertise sont les suivants: _____________________________________________________

(nom de deux ou trois de vos domaines de compétences générales, par exemple, marketing, comptabilité, etc)

Deux choses que je fais particulièrement bien sont _____________________________ ________
(nom de deux demandes spécifiques de votre ensemble de compétences générales)

Je peux aider une entreprise en particulier ou de l'organisme ___________________________________
(les types de problèmes vous pouvez résoudre)

Je suis un ______( 1 )_____________________( 2 )__________________( 3 )____________________
(nom de trois qualités personnelles que vous nous décrire, par exemple, joueur d'équipe, honnête, fiable, etc)

Vous pourriez m'aider en __ (contacts, conseils, infos, industrie, etc )_____________________________

Enfin: Le réseautage est pas besoin d'écrire à quelqu'un d'autre à faire ce que vous voulez. Son but est de vous permettre d'utiliser les vastes ressources autour de vous pour poursuivre vos objectifs. C'est un processus passionnant. Bonne chance!