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J'ai une théorie que tout le monde doit travailler pour une journée ou une semaine dans un emploi dont ils vraiment, spectaculairement déteste. Je pense qu'il serait concentré de l'esprit profondément à faire un travail que vous aimez et vous aider à vous rappeler que votre emploi actuel n'est pas tout mauvais. Je me souviens d'occuper un emploi (pendant 6 mois avant de me ER, réduction des effectifs), où les faits saillants ont été le toast à la pause et la possibilité de moins en moins cher au chocolat. Ce travail définitivement ne me convenait pas (pour paraphraser Larry Gogan après qu'une personne a omis de répondre à la plupart de la question quiz!). Mais je sais que j'ai appris une quantité énorme dans ce métier ... et il m'a forcé à identifier ce que j'ai été vraiment bons. Il est possible de travailler dans un emploi que vous aimez aller dans le lundi matin (non, vraiment que c'est!) Mais si vous opérez en première vitesse, le premier jour de la semaine, voici quelques conseils pour vous aider à repartir . 1. Voulez-vous être une victime ou un vainqueur? Dans de nombreux cas, c'est une question de choix. Allez-vous être un minny gémir ou allez-vous avoir le gémissement et passer ensuite. Que préférez-vous être assez .. la personne joyeuse qui vous fait vous sentir bien d'être autour ou le martyr qui vous donne envie de se coucher après 10 minutes dans leur entreprise? 2. Demandez ce que vous voulez ... Vous pouvez même l'obtenir! Au lieu de se concentrer sur ce que vous n'aimez pas dans votre travail / collègues / déplacements / lieu de travail, demandez-vous ce que vous voulez vraiment et explorer les moyens pour l'obtenir. Par exemple, si la navette est le moteur vous fou, poser des questions sur les possibilités de télétravail / l'horaire flexible ... demandez aux autres si ils seraient intéressés ... mettre sur pied un plan visant à présenter à la direction ... Contrairement à la croyance populaire, la gestion n'ont pas de pouvoirs psychiques et ne sera pas savoir ce que vous voulez sauf si vous demandez sa création. 3. Est-ce lundi ou est-il plus? Si vous avez le lundi sentir tout au cours de la semaine, c'est peut-être temps d'examiner vos options de carrière. Avez-vous besoin de changer d'emploi, les carrières? Ce qui est vraiment important pour vous aujourd'hui ... et peut vous faire honneur que dans votre travail? Par exemple, la carrière de nombreux axée sur les femmes subissent un changement majeur quand ils ont des enfants ... 4. Établir des liens. C'est un cliché, mais l'importance des réseaux pour apporter des changements ne peuvent pas être surestimée. Si vous travaillez dans une grande entreprise, voyez si vous pouvez faire connaissance avec d'autres personnes dans d'autres départements. Vous ne savez jamais quand des opportunités pourraient apparaître et à tout le moins, vous apprendrez à connaître davantage de personnes. S'asseoir à côté de quelqu'un de nouveau à midi, engager une conversation avec un collègue de travail vous ne savez pas ... 5. Se connecter à un objectif plus vaste: Je me souviens des commentaires sur l'importance des dispositifs qu'ils faites à un travailleur dans une société de dispositifs médicaux et elle a avoué qu'elle rarement pensé à ça non plus ... même si ces dispositifs littéralement sauvé la vie des gens. Quel est le but plus importante de votre travail? Qui pensez-vous servir dans votre travail? Comment pourrais-tu mieux les servir? 6. Demandez de l'aide. La plupart d'entre nous sont mis à croire que l'auto-suffisance et l'indépendance est le chemin à parcourir, mais est-il vraiment si mauvais pour demander de l'aide? Comment vous sentez-vous lorsque quelqu'un vous demande votre aide? Je doute fort que vous vous moquez d'eux et de les rejeter avec mépris si ce qui vous fait penser que d'autres seront moins coopérative. Vous mai besoin pour choisir votre timing, mais en général les gens sont plus que ravis de vous aider ... |