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Comme je l'ai sorti hier en fin d'après-midi à prendre des poubelles à notre poubelle par le garage, j'ai remarqué qu'il y avait des fourmis, beaucoup d'entre eux dans un espace très petit qui se rassemblent sur l'allée. Curieux de voir ce qui les avait attirés par ce domaine en apparence rien d'exceptionnel de l'allée, j'ai marché un peu plus près. Quand je suis arrivé au point où j'ai été directement sur les fourmis, je me penchais sur un peu pour voir ce qui se passait. J'ai enfin compris ce qui se passait. Au cours de quelques gouttes de pluie nous avons eu plus tôt dans la journée, un ver de terre étaient sortis en rampant sur l'allée comme ils le font souvent, quand il pleut. Le ver n'a apparemment pas survécu à la fin de la pluie et le soleil intense qui a suivi. Les fourmis ne faisaient que l'une des choses que les fourmis faire: ils nettoient les choses telles que les vers qui expire à la voie d'accès. Cette scène a déclenché une phrase dans ma tête que je suis retournée dans la maison: tout le monde a un emploi. Au fil du temps qui s'est écoulé depuis, j'ai eu cette phrase s'infiltre dans ma tête, et cet article est le résultat. Quand je dis «tout le monde a un emploi", je ne parle pas juste des gens. C'est une manière de raccourci de dire que toutes sortes de choses, les mal ou non, peuvent être inclus dans ma théorie. La toute théorie globale est très simple: si vous cherchez à comprendre la façon dont un animal agit ou réagit, ou si vous voulez savoir ce qui va se produire dans la nature quand certaines forces sont appliquées, comme une grosse tempête ou des vents forts , ou d'un blizzard, tout ce qu'il faut savoir, c'est quel est le travail de l'outil que vous cherchez à comprendre? Ainsi, en utilisant mes fourmis de nouveau à titre d'exemple, une fois que j'ai réalisé que, dans toutes ces fourmis était ce qui restait de la vis sans fin, tout cela avait un sens. Les fourmis sont les broyeurs et les concierges, et je les regardais sur le tas. Okay. Maintenant que nous comprenons la théorie, la prochaine question est: comment pouvons-nous faire usage? Quel est l'avantage d'envisager les choses de cette façon? Let's start small ... littéralement. Ma femme et moi avons deux teckels. Ils sont très adorables petits chiens, mais teckels ont certaines habitudes en tant que race, et le nôtre en particulier, ont une partie de leurs propres habitudes, ce qui peut se révéler un peu un défi d'être là pour témoigner. Par exemple, ils ont tendance à être propulsé en notre cour arrière clôturée à pleine vitesse, aboyant tout le chemin jusqu'à l'angle arrière de la clôture. Certes, il ya parfois, est une provocation pour ce comportement, mais plus souvent qu'autrement, ils aboient seulement parce qu'il est un de leurs emplois. Ils veulent laisser aucun envahisseur potentiel invisible de leur espace de savoir qu'ils sont en garde et prêt à déchirer tout envahisseur ces bits dans un espace de quelques secondes seulement. Nous avons fait des efforts honnêtes pour enseigner les chiens qui ne nous plaît pas à l'écorce si obsessionnellement à chaque fois que nous les confier, et nous avons réussi à parvenir à un compromis: ils sont permis à l'écorce », comme des fous pendant le tiret à la clôture "le comportement, mais une fois qu'ils atteignent le coin arrière de la barrière, ils sont tenus de cesser d'aboyer. Si elles ne parviennent pas à conserver leur part du marché, ils sont ramenés dans la maison. Ou alors, ils sont accueillis avec une méthode de modification comportementale: nous les injecter avec un bazooka gros prospectifs pistolet à eau, nous avons acheté juste pour cette fin. Le squirter a une portée d'environ 20 pieds ou plus, qui est sur tous nous avons besoin. La raison pour laquelle nous avons pu faire des compromis avec les chiens, c'est que nous reconnaissons qu'il s'agit d'une partie instinctive de leur composition à aboyer comme des fous quand ils sont incertains de la situation. Que l'acte de l'instinct de protection est, dans une autre façon de dire, une partie de leur emploi. La théorie est tout à fait applicable dans au jour le jour les relations avec les autres, naturellement. Un bon exemple: vous essayez d'accélérer la réalisation d'un projet au travail. Mais aujourd'hui, vous avez couru dans une pierre d'achoppement: Personne n'a pris des dispositions pour les approbations nécessaires pour les autres au travail qui ont pour signer. Peut-être que c'est le personnel des TI qui contrôlent l'accès aux données dont vous avez besoin, ou c'est peut-être les ingénieurs de la construction qui doit approuver les plans, ou peut-être c'est une personne de gestion qui doit donner le feu vert. Si quelqu'un a omis de demander l'approbation nécessaire, vous mai bien décider que les approbateurs sont le problème. Mais, à vrai dire, les approbateurs sont juste la preuve que les responsables du projet ne prévoyait pas assez bien. Ainsi, si le stressés gens voient les fournisseurs de réception comme le problème, ils ne sont réellement que la conséquence de l'incapacité à planifier de manière appropriée. En d'autres termes, ces autorités d'homologation ne font que leur travail. Selon mon expérience, il s'agit d'une réalisation étonnamment difficile de se mettre pour ceux utilisant un projet: le hold-up n'est * pas * En raison des gens que vous voyez que la barrière! Elle est due à un défaut de s'attendre à ce que ces gens-là ne sera rien de moins que ce que nous faisons tous: ils font leur travail! Le vrai problème, c'est que quelqu'un laisse tomber la balle, non pas que les gens maintenant en charge de l'approbation ne sera pas éliminer une étape dans leur processus. Ils ont un travail, et quand ils le font bien, l'entreprise peut compter sur la réalisation réussie du projet à portée de main. Ainsi, contrairement à votre première pensée, ces personnes sont des * * Aider. |