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Le Mississippi State Agency qui supervise la collecte et la déclaration des impôts sur le revenu déduit de contrôles de paie est: State Tax Commission Revenu et Franchise Tax Division PO Box 960 Jackson, MS 39205 (601) -923-7083 [http://www.mstc.state.ms.us/taxareas/withhold/main.htm] Mississippi exige que vous utilisiez Mississippi forme "89-350, Mississippi employé certificat d'exemption de la retenue" au lieu d'un W fédérale-4 Formulaire pour l'État du Mississippi aux retenues d'impôt sur le revenu. Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans cafétéria Mississipi ne sont pas imposables pour le calcul des impôts sur le revenu, non imposable aux fins de l'assurance chômage. Reports 401 (k) le plan ne sont pas imposables au titre des impôts; imposable aux fins de chômage. Des salaires supplémentaires Mississippi doivent être agrégées pour le calcul des revenus de l'État retenue à la source. Vous devez déposer votre état du Mississippi W-2s par les médias magnétiques si vous avez au moins 50 employés et sont tenus de déposer votre déclaration fédérale W-2s par support magnétique. Chômage L'Etat du Mississippi Insurance Agency est la suivante: Sécurité d'emploi de la Commission PO Box 1699 Jackson, MS 39215-1699 (601) 961-7755 [http://www.mesc.state.ms.us/tax/index.html] L'État du Mississippi salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires allant jusqu'à $ 7000.00. Mississippi a de déclaration facultative des salaires trimestriels sur support magnétique. Records de chômage doit être maintenu dans le Mississippi pour une période minimale de cinq ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation. Le Mississippi State Agence chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est: Ministère de la Santé Occupational Safety and Health Branch 2423 North State St. Jackson, MS 39215 (601) 960-7400 Il n'existe aucune disposition pour un salaire minimal dans l'État du Mississippi. Il n'y a aucune disposition générale dans le Mississippi State Law couvrant payer les heures supplémentaires dans un non-FLSA employeur couvert. Mississippi State exigences de déclaration des nouveaux employés est que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:
Cette information doit être déclarée dans les 15 jours suivant l'embauche ou de réembauche. La location de nouveaux Mississippi agence d'évaluation peut être rejoint au 800-241-1330 ou sur le Web à l'adresse https: / / newhirereporting.com / ms-newhire / default.asp Mississippi ne permet le dépôt direct obligatoire mais le choix de l'employé de l'institution financière doit répondre E règlement fédéral en matière de choix des institutions financières. Mississippi a pas de salaire État et Hour dispositions de la loi concernant l'information talon de paie. Mississippi exige que les employés soient payés non moins souvent que les bimensuel, bihebdomadaire, ou sur les 2e et 4e samedis du mois pour les fabricants et les sociétés de service public. Mississippi exige que le délai entre la fin de la période de paie et le paiement du salaire à l'employé dépasse pas dix jours après la période de paie, dans 15 jours pour les sociétés de service public. Mississippi a aucune disposition générale sur des employés lorsque fin doivent être payés de leur salaire final. Les salaires des employés décédée doit être payé lorsqu'il est normalement due au conjoint survivant ou le plus proche parent. Déshérence dans le Mississippi lois exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'État après cinq ans. Il n'existe aucune disposition dans le Mississippi loi concernant la conservation des dossiers de registres de salaires abandonné. Il n'existe aucune disposition dans le Mississippi loi concernant les crédits à la pointe contre l'État du salaire minimum. Dans la loi de la masse salariale du Mississippi il n'existe aucune disposition couvrant besoin de repos ou les périodes de repas. Il n'existe aucune disposition dans le Mississippi loi concernant la conservation des registres de salaires et de record de l'heure à cet effet, il est probablement sage de suivre les directives FLSA. L'agence Mississippi chargé de faire appliquer les ordonnances alimentaires d'enfant et la législation est la suivante: Division of Child Support Enforcement Department of Human Services 750 N. State Street Jackson, MS 39205 (601) 359-4863 (800) 948-4010 http://www.mdhs.state.ms.us/cse.html Mississippi a les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:
S'il vous plaît noter que cet article n'est pas mis à jour pour les modifications qui peuvent et vont arriver de temps en temps. |