Paie Michigan, aspects particuliers de la paie du Michigan Law and Practice




 

Le Michigan State Agency qui supervise la collecte et la déclaration des impôts sur le revenu déduit de contrôles de paie est:

Département du Trésor

Ventes, l'utilisation et des précomptes Div.

Trésor Bldg.

430 St. W. Allegan

Lansing, MI 48922

(517) 636-4730

http://www.michigan.gov/treasury

Michigan vous oblige à utiliser le formulaire Michigan "MI-W4, l'employé du Michigan certificat d'exemption de la retenue" au lieu d'un W fédérale-4 Formulaire pour l'État du Michigan aux retenues d'impôt sur le revenu.

Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans cafétéria du Michigan ne sont pas imposables pour le calcul des impôts sur le revenu; imposable aux fins de l'assurance chômage. Reports 401 (k) le plan ne sont pas imposables au titre des impôts; imposable aux fins de chômage.

Dans le Michigan salaires supplémentaires sont imposés à un taux forfaitaire de 3,9%.

Vous devez déposer votre état du Michigan W-2s par les médias magnétiques si vous avez au moins 250 employés et sont tenus de déposer votre déclaration fédérale W-2s par support magnétique.

Chômage L'Etat du Michigan Insurance Agency est la suivante:

Bureau des travailleurs et le chômage

Indemnisation

Cadillac Place

3024 W. Grand Blvd.

Detroit, MI 48202

(800) 638-3994

http://www.michigan.gov/

L'État du Michigan de salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires correspondant à 9000.00 $.

Michigan a de déclaration facultative des salaires trimestriels sur support magnétique.

Records de chômage doit être maintenu dans le Michigan pour une période minimale de six ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation.

L'État du Michigan Agence chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est:

Ministère de la Consommation et de l'industrie des services

Bureau de la sécurité et des règlements

Wage and Hour Division

7150 Harris Dr., Box 30643

Lansing, MI 48909-8143

(517) 322-1825

[http://www.michigan.gov/cis/0] ,1607,7-154-11407 ---, 00.html

Le salaire minimum dans le Michigan est de 5,15 $ l'heure.

Les dispositions générales concernant les heures supplémentaires dans le Michigan payeur d'un non-FLSA employeur couvert est une fois et demie le taux normal au bout de 40 heures par semaine.

Exigences de la Michigan State embaucher de nouveaux rapports sont que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:

  • Nom de l'employé
  • Adresse de l'employé
  • Numéro de sécurité sociale des salariés
  • Nom de l'employeur
  • Employeurs à répondre aux
  • Employeur Federal Employer Identification Number (EIN)

Cette information doit être signalé dans les 20 jours suivant l'embauche ou de réembauche.
L'information peut être envoyée sous forme W4 ou l'équivalent par courrier, fax ou électroniquement.
Il n'ya pas de pénalité pour un rapport de fin dans le Michigan.

La location de nouveaux Michigan agence d'évaluation peut être rejoint au 800-524-9846 ou sur le web à http://www.newhire-usa.com/mi/.

Michigan ne permet pas de dépôt direct obligatoire

Michigan requiert les informations suivantes sur le talon de paie d'un employé:

  • Brut et du bénéfice net
  • fois d'affilée et rémunération des heures supplémentaires
  • périodes de paie
  • heures travaillées
  • détaillés déductions

Michigan exige que les employés soient payés bimensuel; si les salaires mensuels payés par les 1er du mois prochain, un hebdomadaire ou aux deux semaines si les jours de paie régulière.

Michigan exige que le délai entre la fin de la période de paie et le paiement du salaire gagné du 1er au 15e, payer le 1er du mois prochain; fin 16 du mois, payer avant le 15 du mois prochain, 14 jours après la période de paie pour semaine ou les jours de paie aux deux semaines à l'employé.

Michigan Law masse salariale exige que les employés involontairement mis fin doivent être payés de leurs salaires de fin immédiatement, ou dès que le montant dû est déterminé et que les employés doivent être mis fin volontairement à son indemnité de finale lorsque le montant est déterminé.

Les salaires des employés décédée doit être payé lorsqu'il est normalement due à la personne désignée écrit de l'employé, si, aucun conjoint survivant, enfants, parents, frères ou sœurs (dans cet ordre).

Déshérence lois dans le Michigan exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'Etat après un an si plus de 50 $.

L'employeur est en outre tenue dans le Michigan de tenir un registre des salaires abandonné et remis à l'Etat pour une période de 10 ans.

Michigan Law mandats paie pas plus de 2,50 $ mai être utilisé comme un crédit d'extrémité.

Dans la loi de la masse salariale du Michigan il n'existe aucune disposition couvrant besoin de repos ou les périodes de repas.

Michigan loi exige que les salaires et record de l'heure sont conservés pendant une période d'au moins trois ans. Ces dossiers se composera normalement d'au moins les informations requises en vertu de LSF.

L'agence Michigan accusés de l'exécution des ordonnances alimentaires pour enfants et des lois est:

Bureau des pensions alimentaires pour enfants

Michigan Family Agence de l'Indépendance

235 S. Grand Ave., Ste. 1406

Lansing, MI 48933

(517) 373-7570

http://www.michigan.gov/dhs

Michigan a les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:

  • Quand faut-il commencer à retenir? 7 jours après la signification.
  • Quand voulez-vous envoyer votre paiement? Dans les 3 jours de salaire.
  • Quand envoyer Avis de licenciement? "Rapidement"
  • Maximum des frais d'administration? Aucune disposition
  • Retenue à la source des limites? Règles fédérales en vertu de l'ACFPC.

S'il vous plaît noter que cet article n'est pas mis à jour pour les modifications qui peuvent et vont arriver de temps en temps.

 
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