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Qu'est-ce que je veux dire par ce titre «Le Heat de Miami que votre entreprise?" Dit simplement, ils viennent de remporter le championnat de la NBA et un grand nombre des éléments dont ils ont l'habitude d'être numéro 1 vous permettra d'être le numéro 1 dans votre entreprise lorsque vous les appliquer. Vous obtenez la plupart des choses qui ont conduit à leur succès en écoutant les commentaires des joueurs et des entraîneurs après le match mardi soir clinchage (Juin 20, 2006). Laisse des indices de réussite et certains de ceux qu'ils étaient de 15 cités forte (comme dans il faut 15 joueurs d'une équipe de basket-ball) et intimidant non vos coéquipiers quand ils font des erreurs. Maintenant, les facteurs Championship 4: 1. Le facteur «Zo ... comme dans Alonzo Mourning Il a été diagnostiqué avec une insuffisance rénale et a annoncé sa retraite de la NBA, le 3 Octobre, 2000 à faire face à sa santé. Heureusement pour lui, son cousin lui a donné un rein. En raison de ce qu'il a fait, il est une inspiration pour beaucoup d'autres. Alors que dans l'hôpital d'accueil du rein il a lu deux livres de Lance Armstrong pour tirer l'inspiration pour lui. Il a activement pris part dans son propre processus de guérison. Après le match, il parlait et crédité son état d'esprit pour son rétablissement. Il n'a jamais abandonné, a toujours su et cru qu'il avait aller mieux, de visualiser lui-même comme nouveau en bonne santé, jamais suis fâché et a demandé "pourquoi moi", et réalise, il ya toujours quelqu'un là-bas pire et trouvé quelque chose à être reconnaissants. Vous pouvez surmonter les échecs dans votre vie et d'affaires. 2. Le facteur Riley ... comme à l'entraîneur Pat Riley Il a dit qu'il a vraiment commencé la réussite quand il a cessé de s'inquiéter de ce que les autres pensent de lui. Donc, il se sentait aucune pression lorsque les médias ont dit que c'était sur lui pour remporter le titre cette année. Il a dit qu'il renoncerait à ses 6 championnats antérieurs (4 comme entraîneur-chef, 1 en tant que joueur, et 1 comme entraîneur adjoint) for this one! Pourquoi? Parce qu'il était de 18 ans entre les championnats alors cela m'a semblé une quête sans fin et il y avait beaucoup de frustration des échecs en cours de route faisant de cette manière beaucoup plus doux. Elle était si particulière en raison de la longue sécheresse, les médias et les critiques ventilateur à travers les échecs, les grandes adversités rencontrées par l'équipe de cette année, et le but ultime enfin réalisés. Il était si convaincu qu'il a seulement 1 des vêtements de rechange à Dallas croyant qu'ils allaient gagner malgré WINS ZERO avoir là-bas. Concept fort de ses 15 superstars ancien permis de mettre leur ego de côté pour le bien de l'équipe. 3. Le Shaq et Flash Factor ... comme dans Shaq et Dwyane Wade Shaq est conscient de sa carrière, la décoloration et était prête à reporter à Flash superstar actuelle. La relation étroite entre les rendements étoiles 2 chimie d'équipe formidable. Flash appris à prêcher par l'exemple sur le terrain. Shaq a été un mentor pour Flash et seul joueur de l'équipe avec bague de championnat. 4. Le facteur Coéquipiers ... comme dans 13 autres Les autres ont été ouvert pour 3 plans moment où les 2 gros canons ont été couverts. Ils ont fourni des blocs de défense en temps opportun et lorsque des problèmes surgissent et les affectations sont manquées. Ils prenaient des charges et de douleur pour le bien de l'équipe. Aussi, ils ont fourni en temps voulu marquer quand l'équipe était dans le besoin et l'expérience et de leadership vétéran de la météo l'en-jeu des tempêtes. Ces éléments sont décrits ci-dessus quel succès les rendements. Ils sont les empreintes digitales du championnat du Heat de Miami. Lorsque vous les appliquer à votre entreprise est évident que vous voyez qu'ils seront de maximiser vos profits ne pas vous convenir. |