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Vous avez travaillé dur et prévues pour la retraite et c'est ici que vous regarder en face. Atteindre ce point peut être une bénédiction et une malédiction. Vous avez attendu avec impatience la retraite, mais vous avez quelques doutes persistants en ce que la retraite est valable pour vous. Peut-être, le doute importants que vous avez est d'ordre financier. La médecine moderne a eu un impact majeur sur la planification de votre retraite. Lorsque vous avez formulé votre épargne-retraite il ya 30 ans, vous ne pensiez pas que vous pourriez vivre aussi longtemps que vous n'aurez probablement. Vous voulez vivre une vie longue et saine, mais ce faisant, vous pourriez potentiellement survivre à votre épargne-retraite. La réponse à ce dilemme - devenir un entrepreneur. Travailler après la retraite peut allonger considérablement votre épargne-retraite. Eh bien, si vous devenez un entrepreneur à la retraite, vous serez en bonne compagnie. Plusieurs études montrent que le meilleur groupe croissant d'entrepreneurs sont âgés de 60 ans et plus. Juste ce qui est un entrepreneur? Le mot vient du mot français «entreprendre», qui signifie «entreprendre». Let's get une définition du dictionnaire Merriam Webster. Elle définit l'entrepreneur comme «celui qui organise, gère, et assume les risques d'une entreprise commerciale." Ne vous laissez pas effrayer. C'est l'occasion pour vous d'élargir vos horizons et à devenir votre propre patron. Eventuellement, cela a été votre rêve à long terme. Certaines personnes se demandent si elles sont trop vieux pour devenir un entrepreneur à la retraite et si elle dépasse 60 est trop vieux pour l'entreprenariat. Des études récentes indiquent que les chances sont en faveur de l'entrepreneur âgés. Des études récentes montrent que 22 pour cent des hommes et 14 pour cent des femmes de plus de 65 ans sont des travailleurs autonomes. C'est par rapport à seulement 7 pour cent pour les autres groupes d'âge. Selon une étude de l'Université Vanderbilt, le nombre d'entrepreneurs âgés de 45 à 64 ans va croître de 15 millions d'ici 2006. Cela se compare à une baisse de quatre millions pour les entrepreneurs âgés de 25 à 44. Selon une enquête réalisée en 1998 des baby-boomers menée par l'Association américaine des retraités (AARP) 80 pour cent des répondants prévoient de travailler au-delà de l'âge de la retraite, et 17 pour cent de ceux prévus pour lancer de nouvelles entreprises. La même étude a noté, "Self-emploi chez les travailleurs américains augmente avec l'âge, le saut le plus spectaculaire survenant à l'âge de 65 ans." Les entrepreneurs plus âgés ont un avantage sur les jeunes entrepreneurs parce que les entrepreneurs plus âgés ont tendance à avoir plus d'expérience pour en tirer davantage d'actifs et avec lesquels de financer une entreprise. Les bosses et les éraflures de la vie sont un professeur sévère. Plus d'informations peuvent être trouvées dans un rapport publié par la Barclays Bank intitulé «Entrepreneurs Troisième Age - Profitant de l'expérience». Le rapport montre que les entrepreneurs plus âgés sont responsables de 50 pour cent de plus la création d'entreprise de 10 ans. Ce qui revient à environ 60.000 créations d'entreprises l'an dernier seulement. L'enquête Barclays a également montré que les entrepreneurs du troisième âge d'aujourd'hui (les entrepreneurs, plus de 50 ans) ne me dérange pas de mettre dans les heures nécessaires pour bâtir leur entreprise. Près de 49 pour cent ont indiqué qu'ils travaillent en moyenne 36 heures ou plus par semaine. Le troisième groupe d'âge vacances noté, l'absence de stress et un équilibre entre travail et vie de famille plus important que leurs homologues plus jeunes. Le rapport a aussi révélé que seulement 27 pour cent gérer l'entreprise comme la seule source de revenu des ménages, avec 51 pour cent en complétant leur pension. Autres principaux résultats ont montré que start-ups du troisième âge représentent 15 pour cent de toutes les nouvelles entreprises et des entrepreneurs du troisième âge sont trois fois plus susceptibles d'être de sexe masculin que féminin. L'inconvénient est que de nombreuses entreprises font faillite dans les premières années et les entrepreneurs plus âgés mai être moins aptes à gérer la perte financière que les entrepreneurs plus jeunes. Si vous perdez tout à 25 ans vous avez le temps pour récupérer, mais c'est un succès beaucoup plus grand de tout perdre à 65 ans. ENTREPRENEUR LE TITRE EST sexiste Il ya des années, le titre «entrepreneur» aurait été porté par un homme, mais les temps ont définitivement changé. Pour les entrepreneurs femmes que vous, cet article est de genre neutre. Les informations publiées par le Centre de recherche des femmes d'affaires indique qu'il ya plus de 10 millions de femmes appartenant à des entreprises aux États-Unis, employant 18 millions de personnes et générant 2,32 milliards de dollars en ventes. Les femmes se lancer en affaires à deux fois le taux des hommes et des femmes appartenant aux entreprises représentent 28 pour cent de toutes les entreprises aux États-Unis. Les femmes représentent environ 775.000 nouvelles start-up par an et représentent 55% des nouvelles start-up. Au cours des 25 dernières années, le nombre de femmes propriétaires d'entreprises aux États-Unis a doublé, leur emploi a été multiplié par quatre et leurs revenus ont augmenté de cinq fois. Toutes les statistiques devraient vous convaincre que vous devriez jeter un regard critique sur la création d'entreprise en tant que votre emploi après la retraite. Vous serez en bonne compagnie. Copyright 2006 John Howe, Inc |