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Vous ne pouvez pas forcer votre patron pour cracher plus d'argent, mais vous pouvez tenter de négocier un meilleur salaire. Voici quelques stratégies simples qui sont faciles à utiliser et qui stimulera votre cas, s'il est utilisé avec soin. 1. Choisissez le moment les meilleures et les plus réceptifs à votre patron. Demandez une réunion en milieu de semaine, lorsque les questions initiales de la semaine ont été traités et la fin de la semaine est en vue. La plupart des gens sont dans un cadre légèrement plus susceptibles d'esprit au point milieu de semaine; 2. Assurez vous d'avoir toutes vos statistiques de performance à la main pour montrer sa valeur la façon dont vous avez ajoutés. Votre patron est uniquement intéressé à payer pour obtenir des résultats, de sorte que pouvez-vous montrer? 3. Ne partez pas en agressivité ou dans un cadre contradictoire de l'esprit cependant que vous avez besoin d'argent supplémentaire. Commencer à pousser et vous mai ainsi l'oublier; 4. Utilisez un langage respectueux et gestes - la question doit être un «Que pouvons-nous faire?" discussion, plutôt qu'un «Que ferez-vous?" la confrontation; 5. Soyez prêt à discuter de sujets d'affaires générales avant de passer aux affaires; 6. Essayez d'arranger votre siège à un angle ou au coin de la table plutôt que directement en face-à-face. Les négociations peuvent se briser sur le plus petit malentendu, donc s'il ya le moindre doute sur une déclaration ou un fait cité assurez-vous de la requête et le faire clarifier immédiatement. Avant d'entrer sur la négociation, vérifiez votre stratégie d'abord ici. It just mai font toute la différence! Pour trouver la bonne information, des conseils et des avis de négociation prendre un bon aperçu d'un meilleur salaire - vous êtes sûr de trouver quelques conseils de négociation qui correspondent à votre discussion. |