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Le Maryland State Agency qui supervise la collecte et la déclaration des impôts sur le revenu déduit de contrôles de paie est: Contrôleur du Trésor Revenue Administration Div. Impôt sur le revenu Bldg. Annapolis, MD 21404-0466 (410) 260-7150 (800) 638-2937 http://www.comp.state.md.us/ Maryland exige que vous utilisiez le Maryland forme "MW507, employé Maryland certificat d'exemption de la retenue" au lieu d'un W fédérale-4 Formulaire pour l'état du Maryland aux retenues d'impôt sur le revenu. Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans cafétéria du Maryland ne sont pas imposables pour le calcul des impôts sur le revenu, non imposables aux fins de l'assurance chômage. Reports 401 (k) le plan ne sont pas imposables au titre des impôts; imposable aux fins de chômage. Des salaires supplémentaires Maryland sont imposés à un taux de 4,75% majoré de comté. Vous devez déposer votre Maryland State W-2s par les médias magnétiques si vous êtes tenu de déposer votre déclaration fédérale W-2s par support magnétique. Chômage L'Etat du Maryland Insurance Agency est la suivante: Division de l'Emploi et de la Formation 1100 N. Eutaw St. Baltimore, MD 21201 (410) 767-2525 (800) 492-5524 [http://www.dllr.state.md.us/employment/] L'État du Maryland salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires allant jusqu'à $ 8500.00. Les supports magnétiques Maryland exige la déclaration des rapports trimestriels sur les salaires si l'employeur a au moins 100 employés qu'ils font état de ce trimestre. Records de chômage doit être maintenu dans le Maryland pour une période minimale de cinq ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation. Le Maryland State Agence chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est: Département du Travail, des licences et le règlement Division du travail et de l'Industrie 1100 N. Eutaw St., RM. 607 Baltimore, MD 21201-2357 (410) 767-2357 [http://www.dllr.state.md.us/labor] Le salaire minimum dans le Maryland est de 5,15 $ l'heure. Les dispositions générales concernant les heures supplémentaires dans le Maryland payeur d'un non-FLSA employeur couvert est une fois et demie le taux normal au bout de 40 heures par semaine. Maryland State exigences de déclaration des nouveaux employés est que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:
Cette information doit être signalé dans les 20 jours suivant l'embauche ou de réembauche. La location de New Maryland agence d'évaluation peut être rejoint au 888-634-4737 ou 410-347-9911or sur le web à http://www.mdnewhire.com Maryland ne permet pas le dépôt direct obligatoire Maryland exige les renseignements suivants sur le talon de paie d'un employé:
Maryland exige que l'employé soit payé pas moins souvent que les bimensuel, aux deux semaines; moins fréquemment pour LSF-salariés exonérés. Loi du Maryland masse salariale exige que les employés involontairement mis fin doivent être payés de leurs salaires de fin de leur salaire ordinaire suivante et qui a volontairement mis fin à l'employé doit recevoir son indemnité de finale par le prochain jour de paie normal ou par la poste si l'employé le demande. Il n'existe aucune disposition dans la loi du Maryland sur la paie des employés décédés. Déshérence lois dans le Maryland exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'Etat après trois ans. L'employeur est en outre tenue dans le Maryland à tenir un registre des salaires abandonné et remis à l'Etat pour une période de 10 ans. Loi du Maryland mandats paie pas plus de 2,77 millions de mai être utilisé comme un crédit d'extrémité. Au Maryland, les lois portant sur la masse salariale de repos obligatoire ou pauses-repas ne sont que les mineurs âgés de 16 ans doivent avoir 30 minutes de repos après cinq heures de travail. Maryland loi exige que les salaires et record de l'heure sont conservés pendant une période d'au moins trois ans. Ces dossiers se composera normalement d'au moins les informations requises en vertu de LSF. L'agence du Maryland chargé de l'exécution des ordonnances alimentaires pour enfants et des lois est: Child Support Enforcement Administration Ministère des Ressources humaines 311 Saratoga St. W. Baltimore, MD 21201 (800) 234-1528 http://www.dhr.state.md.us/csea/index.htm Maryland a les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:
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