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Il peut être frustrant quand vous obtenez un nombre de personnes qui se portent volontaires pour faire quelque chose et ils ne le font pas et il se pose tout de suite sur vos genoux. Les organismes bénévoles ne sont pas les seuls à avoir un tel problème, il existe dans beaucoup d'entreprises aujourd'hui. J'ai travaillé pour l'une des cinq premières entreprises en Amérique du Nord et une partie de mon travail consistait à recueillir des informations auprès de diverses sources. Je voudrais demander à des réunions pour quelqu'un de transmettre les informations à moi et souvent obtenu des parties de ce que j'avais besoin d'une variété de gens. À propos de quatre-vingts pour cent des volontaires serait à obtenir les renseignements que m'a réservé le délai I set. Les autres pays laissent invariablement me down et j'ai dû les chasser de l'information. Nous avons tous des choses que nous n'aimons pas faire et cela nous met à risque de tergiverser à propos exécution de la tâche et de laisser quelqu'un d'autre peut-être par ne pas le faire. Ne vous mettez pas dans les souliers de ne pas faire ce que vous avez dit que vous feriez. Prenez le temps de le planifier, créer une étape importante et réduire le risque de ne pas terminer la tâche. Une fois qu'il est dans votre calendrier, vous le verrez et vous mai être invité à le finir. Peu importe ce que vous faites, vous êtes encore en train de relations d'affaires qu'ils soient internes ou externes à votre entreprise. Toujours terminer ce que vous dites que vous allez faire et le faire en temps opportun. Se porter volontaire pour travailler sur des projets qui peuvent développer votre expertise et à enrichir vos connaissances. Évitez le bénévolat si vous ne pouvez pas faire un travail adéquat et de lancer le projet terminé dans les délais impartis. Faire ce que vous dites que vous allez faire, c'est l'aspect le plus important dans le renforcement de la relation. |