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Lean Manufacturing est un projet d'entreprise pour réduire les déchets dans les processus de fabrication. Le schéma de base est de réduire les coûts méthodiquement, dans tout le produit et le processus de production, par le biais d'une série d'examens de développement. De nombreuses entreprises ont maintenant ajouté des séminaires en temps réel interactive en ligne a également appelé "webinaires" à leur portefeuille d'opportunités de formation de soudure pour les organisations mondiales. Webinars couvrent les sujets clés requises pour les équipes de recherche qui travaille à mettre en œuvre leurs plans de soudure futur Etat. Conseillers Lean mener des sessions de manière interactive, répondant aux questions, donner des jeux-questionnaires, de remettre, et menant des discussions de groupe par téléphone et par Internet, ce qui est avantageux pour les organismes qui travaillent dans le confort et la commodité de leurs propres bureaux. Les participants travaillent en groupes dans une chambre avec accès à un ordinateur, soit de leurs propres bureaux. Présentations PowerPoint et d'autres matériaux sont disponibles pour aider à faire des séminaires plus facile à comprendre. Les discussions ont également lieu au téléphone. En utilisant une technologie de pointe, les apprenants ont accès à une interface en ligne simple, souple et fluide qui s'est avéré être une forme fiable de la formation aujourd'hui. Il ya plusieurs avantages de séminaires internes. Notamment de recevoir un atelier sur mesure adaptée aux besoins de votre organisation, la formation de 4 à 20 membres du personnel à un prix raisonnable, ce qui limite le temps loin de votre horaire de travail, l'apprentissage en équipe, et travaillant sur des problèmes spécifiques ou des questions propres à votre établissement . Il ya de nombreux avantages associés à des séminaires publics. Il s'agit notamment des questionnaires pré-atelier qui adaptent le cas aux exigences du participant, l'apprentissage d'expériences et la possibilité de réseauter avec d'autres gestionnaires, une formation en dehors du milieu de travail, participation à des problèmes en groupe d'exercices de résolution, et la possibilité de poser des questions et le travail sur des questions spécifiques à votre établissement. Pour arriver à déterminer ce qui est mieux pour votre organisation, examiner tous les programmes de formation offerts aujourd'hui, et tirer des avantages à l'aide de cette tendance de fabrication. |