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Je crois que la plupart d'entre vous de lire cet article est confronté au problème de la manipulation des gens de façon efficace. Que ce soit avec votre conjoint, membres de l'équipe, associés ou clients, vous parfois arriverez à un point où il n'y a pas d'autre choix que de faire exploser en face de l'autre personne, pas! En faisant cela, vous non seulement rendre les choses pires encore, mais aussi susciter le ressentiment et la déloyauté. Il existe toutefois des moyens plus efficaces de traiter les autres. Utilisez-les en conséquence et vous serez en mesure de traiter presque n'importe qui avec la facilité. Ne jamais critiquer ou condamner Souhaitez-vous vous critiquer pour rien? Quatre-vingt dix-neuf fois sur cent, les gens ne se reprochent de quelque chose, n'importe quelle erreur il semble mai. Et si cela est vrai, quelle différence cela fait-il si nous critiquer ou condamner les autres? La critique est vain et dangereux car il met une personne sur la défensive et qui permet généralement il s'efforcera de se justifier. Il a également blessures fierté précieux d'une personne, fait mal son sens de l'importance, et qui suscite le ressentiment. En fait, en critiquant, nous ne faisons pas de changements durables, en revanche, démoraliser les employés, les membres de la famille et les amis, et encore corrige pas la situation qui a été condamné. La critique est comme frapper une vache pour donner du lait de mauvaise qualité. Non seulement la vache, vous détendre, il tiendra une rancune contre vous et donnez moindre, plus pauvre qualité du lait qui n'est pas adapté à la consommation humaine. Si vous voulez plus de lait ou mieux celles de qualité, il faut encourager plutôt que de le critiquer. Le même concept s'applique, au lieu de condamner les gens, essayons de les comprendre. Essayons de comprendre pourquoi ils font ce qu'ils font, parce que c'est beaucoup plus rentable et plus intéressant que la critique, et elle engendre la sympathie, la tolérance et de bonté. Souvenez-vous ... "Un grand homme montre sa grandeur, par la façon dont il traite petit homme" Donnez une bonne dose d'appréciation Savez-vous qu'il n'y a qu'une seule façon de trouver quelqu'un de faire quelque chose, oui, un seul chemin, et c'est en faisant de l'autre personne veux le faire. La seule façon je peux vous faire faire quelque chose est en vous donnant ce que vous voulez. «Tout fait vous avez déjà effectué depuis le jour où tu es né», a déclaré Andrew Carnegie "a été effectue parce que vous vouliez quelque chose." Voici quelques-uns des motifs les plus les gens feront à atteindre. 1) Santé et de la préservation de la vie 2) Alimentation 3) Le sommeil 4) L'argent et l'argent que les choses vont acheter 5) La vie dans l'au-delà 6) la satisfaction sexuelle 7) Le bien-être de nos enfants 8) Un sentiment d'importance Presque tous ces besoins sont généralement satisfaits. Tous sauf un. Il ya un désir, presque aussi profond, presque aussi impérieux, comme le désir de nourriture ou de sommeil, ce qui est rarement satisfait. C'est «le désir d'être important." L'individu rare qui remplit honnêtement leur faim cœur va tenir les gens dans la paume de sa main. Une histoire a raconté comment une dame a obtenu son «sentiment de l'importance». Quand elle était à l'église, elle et d'autres femmes au foyer a dit de rentrer chez eux et obtenir leurs maris d'écrire cinq choses qu'ils voulaient qu'ils changent. Elle rentra chez elle dit à son mari la cession et l'invite à écrire quelque chose avant qu'elle aille à l'église. Le lendemain matin, son mari la regarda et lui dit qu'il ne peut penser à autre chose encore, mais la promesse de donner la cession à elle quand elle se rend pour son service à l'église. Dans l'église, un bouquet de fleurs a été envoyé à elle, avec une note «Je ne pouvais pas penser à quelque chose dont vous avez besoin de changer, Je t'aime comme tu es. Your Husband ' L'une des vertus les plus négligés de notre existence quotidienne est de l'appréciation. Dans nos relations interpersonnelles, nous ne devrions jamais oublier que tous nos collaborateurs sont des êtres humains et de la faim d'appréciation. Elle est la monnaie légale que toutes les âmes profiter. Permet de cesser de penser de nos réalisations, nos besoins. Essayons de comprendre de bons points de l'autre personne. Alors oubliez la flatterie. Donner une appréciation, honnête sincère. Susciter le goût de faire quelque chose Pourquoi parler de ce que vous voulez? C'est enfantin. Absurde. Bien sûr, vous êtes intéressé par ce que vous voulez. Vous êtes éternellement intéressés. Mais personne d'autre. Le reste d'entre nous sont comme vous: nous sommes intéressés par ce que nous voulons. Donc la seule façon sur la terre afin d'influencer d'autres gens est de parler de ce qu'ils veulent et leur montrer comment l'obtenir. Demain, vous mai voulons persuader quelqu'un de faire quelque chose. Avant de parler, mettre en pause et vous vous demandez: «Comment puis-je faire cette personne veux le faire?" Cette question ne nous empêchera de se précipiter dans une situation étourdiment, avec des bavardages futiles sur nos désirs. Voici l'un des meilleurs morceaux jamais donné de conseils sur l'art amende de relations humaines. "S'il n'y a aucun secret l'un des succès", a déclaré Henry Ford »Il se trouve dans la capacité à obtenir le point de l'autre personne de vue et de voir les choses sous cet angle, la personne ainsi que de la vôtre." C'est si simple, si évident, que tout le monde doit voir la vérité du fait d'un regard. Pourtant, 90% des gens sur cette terre, il ignorer 90% du temps. Le monde est plein de gens qui sont attrapant et en recherche de soi. Ainsi, la personne rare qui tente avec abnégation au service des autres a un avantage énorme. Il a peu de concurrence. Les gens qui peuvent se mettre à la place des gens, qui peuvent comprendre le fonctionnement de leur esprit, doivent ne jamais s'inquiéter de ce que l'avenir a en réserve pour eux. Où que vous soyez, quoi que vous fassiez, la capacité de manipuler les gens est une des compétences les plus importantes. Le plus vous êtes à gérer les gens, plus vous serez avec votre vie. |