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Gérer votre temps personnel et de travail est l'une des tâches les plus exigeantes des professionnels d'aujourd'hui. La vie ces jours-ci est si intense et compliquée, les affaires sont si compétitifs, et un flux d'information vous pouvez nous accable. Envisager l'Internet, la mondialisation des marchés (quand il est temps pour vous de rentrer chez eux, la branche d'outre-mer ne fait que commencer sa journée et, bien sûr, ils ont un certain nombre de questions urgentes), la croissance des besoins de travail et d'avoir à augmenter sans cesse votre niveau des connaissances, vous commencez à comprendre qu'il n'ya pas de temps pour une vie personnelle. Il ya même pas le temps de penser, car les exigences patron que vous "faire" votre travail plus rapidement et plus vite pour qu'il puisse battre les concurrents. Les classes d'emploi, nous confondre avec des recommandations, comme "faire un plan journalier et le suivre", mais comment pouvons-nous suivre lorsque dix questions urgentes lieu constamment et nous devons les résoudre avant d'arriver à ce plan. Nous avons besoin de quelque chose sur nos mains pour être en mesure de faire face à tout cela. C'est alors que les connaissances de gestion du temps devient très important. Mais alors nous faisons face à un autre problème - la variété des informations de gestion du temps. La variété des guides de gestion du temps et de nouvelles théories sont source de confusion vient de nous et nous n'avons pas le temps de lire toutes. La gestion du temps n'est pas seulement un métier, c'est un mode de vie. Et seulement avec ce genre d'attitude est-il possible de trouver le temps non seulement pour travailler mais pour une vie personnelle aussi. Il ya la conviction commune que la gestion du temps est fondamentalement la simple création de plans de projets, de graphiques et de les suivre. Ces choses-là causent réellement des problèmes avec l'horaire de travail, car ils ne comptent pas sur beaucoup de facteurs - «tueurs de temps" ceux qui ne peuvent être attendus en utilisant les outils de planification commune du projet. Dernièrement, j'ai lu sur certains nouveaux concepts de gestion du temps. L'idée maîtresse de ces concepts est d'être capable de créer un équilibre des réalisations dans votre vie et de travail. Dans la gestion du temps, il est important d'utiliser à la fois l'ordre et le chaos. (Vous pouvez lire plus sur ces nouveaux concepts sur mon blog) Avant de commencer à créer votre propre plan de projet, il ne fera pas mal de vous observer pendant quelques semaines et attraper ce genre de choses se passer et pourquoi ils tuent le temps précieux que miss you so much. Sur la base de ce concept il ya plusieurs couches dans la gestion du temps: la maîtrise du temps personnel, le temps de planification stratégique, tactique pour gérer vous-même et d'autres pour atteindre des objectifs, et d'apprendre à utiliser les outils de gestion du temps au niveau de l'entreprise. En outre nous avons de se familiariser avec différents programmes et des astuces techniques pour organiser vos informations personnelles et le temps de travail, y compris l'organisation du temps de personnes que vous rencontrez au travail et après le travail. Entamer ce processus à partir de vous-même et puis elle s'est répandue à d'autres personnes qui vous entourent. Sons genre de compliqué, n'est-ce pas? Comme je l'ai mentionné précédemment, il s'agit d'un tout nouveau concept de gestion du temps. Gestion du temps ne peut pas être sélective. C'est soit une manière de vivre ou d'un combat permanent avec les situations d'urgence. Ce concept de gestion du temps exige un changement fondamental dans la façon dont nous traitons les affaires en ce moment mais au final, nous serons récompensés de nos efforts en conséquence passé et le désir. Les principes énoncés généraux et les approches de ces temps nouveaux concepts de gestion sont définies pour tout le monde, mais le choix des outils est personnelle à chacun. |