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Il n'est pas combien nous faisons, mais ce que nous aurons fait ce qui compte. Haut produisant les agents immobiliers et les gestionnaires comprennent que si elles sont claires sur ce qu'ils ont à faire pour frapper leurs objectifs et se concentrer sur les choses, elles atteindront un niveau bien plus encore. La vraie raison pour professionnels de l'immobilier ne sont pas réussies, c'est qu'elles ne poursuivent pas des objectifs précis. Comment dirigez-vous vos activités et votre temps à vos objectifs? Commencez par fixer des objectifs SMART. SMART est un acronyme pour orienter vos efforts. Spécifique: "Je prendrai contact avec 3 clients passé une journée au lieu de" je vais rester en contact avec les anciens clients de ce mois. " Mesurable: Afin d'évaluer la façon dont vous faites, vous avez besoin d'une certaine mesure de votre réussite. Combien de ventes annonce avez-vous besoin de ce mois-ci? Cette année? Cette semaine? Comment annonces avez-vous de prendre ce mois-ci? Combien de nominations annonce avez-vous d'aller sur cette semaine? Réalisable: L'objectif devrait être quelque chose qui est difficile, mais aussi au sein de votre capacité à atteindre. Est-il possible d'en faire 20 appels à d'anciens clients en un jour, ou un certain nombre de 3-5 mieux? Réaliste: connaissez vos limites et être réaliste sur ce que vous pouvez accomplir. Vous pouvez définir un objectif de la rédaction de 10 contrats cette semaine. Mais si vous n'avez qu'un seul acheteur A-plomb, et pas d'annonces actifs, est-ce réaliste de cet objectif? Limité dans le temps: définir une date de début et une date d'achèvement. Ensuite, vous pouvez fixer un autre but lorsque vous avez accompli la première. Si vous allez vous concentrer sur l'élaboration d'un plan d'annonce est échue et qui ne fonctionne vraiment, mis en place un temps qui vous achever ce processus et quand vous allez commencer le programme. Une règle très important de se rappeler à la fois gestion du temps et de configuration des objectifs est d'écrire les choses! Un objectif qui n'est pas écrit n'est pas un objectif, il est un souhait. Une activité qui n'est pas écrit et prévu dans votre plan quotidien est une suggestion, pas une priorité. Lorsque vous êtes briser vos objectifs et les activités qui doivent être réalisées en vue d'atteindre vos objectifs, je vous suggérons d'utiliser une liste maîtresse du projet. Se fixer des objectifs prend du temps et d'organisation. Toutefois, en passant par votre journée de réagir à l'instant et ne faire que les choses qui viennent à toi aussi urgent est un sûr moyen de ne pas gérer votre temps efficacement et de ne pas atteindre vos objectifs. N'est-il pas la peine de passer votre temps à aller après ce qui va vraiment faire une différence? |