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J'ai travaillé avec un jeune acteur, l'autre jour qui jouait une scène émotive avec moi. Jouer une scène émotionnelle est l'une des choses les plus difficiles à faire sur le film. Une chose qui rend les choses difficiles, c'est de savoir précisément comment émotionnelle, vous devez être devant la caméra sans aller trop loin. Émotionnelle des scènes qui sont plus grands que ce qu'ils ont besoin d'être fait habituellement entre eux semblent faux. Acteurs expérimentés savent généralement comment évaluer ce, les acteurs ayant moins d'expérience ont un moment difficile avec elle. Mon jeune ami a eu un moment difficile. Il a fait un très bon travail, il était très sincère. Mais les larmes et le niveau de l'émotion était trop grand pour la caméra. Il aurait très bien joué dans un théâtre avec un couple de centaines de personnes. Il semblait avoir une envie de nous montrer tout ce qu'il ressentait au lieu de simplement le sentiment et l'espoir que la caméra puisse les voir. C'est une des leçons les plus importantes qu'un acteur peut apprendre à se concentrer --- pas à nous montrer les émotions, mais se concentrer sur pleinement étant dans l'instant et de jouer la vérité du moment. Ensuite, laissez l'appareil faire son travail. Est-ce que votre empressement ou de l'inexpérience de vous faire pousser trop dur? Avez-vous un moment difficile en espérant que tout simplement à votre meilleur et à donner une attention totale à ce moment et ce moment, seul est suffisant? Si c'est vous, ne vous inquiétez pas, il ya de l'espoir. Dans le cas du jeune acteur, une conférence avec le directeur avant de tournage de la scène aurait tout résolu. Un moyen simple de s'assurer que tous les deux vu la scène et le niveau de l'émotion de la même manière, devant les caméras de commencer à rouler. En outre, il est beaucoup plus facile à se faire confiance et de votre travail lorsque vous êtes en cristal clair sur ce qu'on attend de vous. La clé ici, c'est très simple: la communication. Communiquez avec vos collègues, membres de l'équipe et surtout de vos clients. Vous mai ont un stock inépuisable de talent et d'instinct, pense que plus c'est mieux. Cependant, votre meilleur effort donné dans les besoins du moment qui sert les objectifs de chacun est ce que vous devriez viser. C'est comme si tu étais une serveuse dans un restaurant et vous avez eu un client qui a demandé un peu de beurre. Souhaitez-vous leur apporter assez de beurre pour la table ou voulez-vous leur apporter la vache entier? Vous mai ont une vache très fin sur la main, mais c'est beaucoup plus que nécessaire. C'est à ce moment de donner tout ce dont on n'est pas votre meilleur effort ---- en allant trop loin n'est pas suffisant. |



















