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J'ai été dans l'activité recherche de ce qui ressemble souvent à 100 ans. Dans le bon vieux temps, les gens seraient mail CV à des entreprises sur une grande recherche parchemin papier avec un filigrane visible pour le lecteur parce que cette classe voulais dire! Après une entrevue, qu'ils allaient envoyer une note de remerciement (par mail), soit sur papier en-tête personnel ou une carte d'exprimer leur intérêt pour le poste. Or, dans ce mile un deuxième monde, je vous remercie notes ont disparu de comportement entrevue appropriée et que c'est une erreur tactique. Envoi d'un mail de remerciement après une entrevue accomplit plusieurs choses. D'abord et avant tout, il laisse peu de doutes au sujet de votre intérêt pour l'opportunité d'être discutées. . . et, dans beaucoup de situations, la levée du blocage en exprimant un intérêt peut suffire à vous séparer de la meute. Mais probablement plus important est que cela vous donne une occasion de (a) répondre à toute préoccupation l'interviewer au sujet de votre expérience, (b) de corriger une réponse que vous manquer sur et (c) vous donnent une autre occasion de se vendre à l'intervieweur. Ainsi, pour être clair, je ne suggère pas que vous envoyer une note de remerciement, je ne suggère que vous envoyé un courriel a un délai de 12 heures de votre entrevue. Jeff Altman The Game Big Hunter Concepts dans la dotation jeffaltman@cisny.com © 2006 Tous droits réservés. |