|
Le thème de Dallas, au Texas, est "Live Large, Think Big" et c'est exactement ce que j'ai fait, avec beaucoup d'autres volontaires à cette année écoulée Virtual Assistant Conférence. La socialisation, le réseautage et pyjama party nocturne m'a assuré j'ai fait le bon choix de carrière et ces gens que j'avais appris à compter sur »dans la zone" où, comme fantastique dans la vie réelle comme ils étaient sur les forums! Comme la piste 2 participants, moi et beaucoup de mes collègues ont eu le privilège d'entendre de Veszprém vétéran qui connaissent le succès et les étapes nécessaires pour y arriver. La connaissance que j'ai acquise m'a habilité à «penser grand» quand il s'agit de mon métier et ma vie! Ce qui suit est un résumé des deux seuls de plusieurs présentations excellentes j'ai apprécié comme une piste 2 participant. Présentation Kathryn Williams: Breaking Through: Planification pour vous inciter à The Next Level parlé de l'importance d'avoir un plan d'affaires. Vous avez à savoir où vous êtes avant que vous puissiez savoir où vous voulez être. Demandez-vous pourquoi? Pourquoi ai-je créer mon entreprise? Pourquoi suis-je le faire? Ce qui me retient? Combien d'argent que je veux / besoin de faire? Assurez-vous que vous prévoyez pour la croissance - fixer des objectifs et vous tenir responsable. Passez du temps chaque semaine de revoir ces buts / objectifs. Ecrire des processus pour chaque aspect de votre entreprise - de travail du client, la comptabilité, la facturation, les contrats, la commercialisation, tout. Pensez à vos compétences - quelles compétences avez-vous besoin pour vous rendre où vous voulez être. Il semble de bon sens, mais combien d'entre nous savent réellement où nous sommes? Cela m'a fait réfléchir! Présentation Poelker Kelly's, offrez-vous une augmentation de salaire: œuvre avec succès une Hausse de prix nous a donné beaucoup de matière à réflexion. Elle a souligné l'importance des contrats - getting, leur utilisation, fidèle à eux et les faire respecter. Chacun a ses propres défis. Les contrats devraient se terminer à la fin de chaque année. Les 90 premiers jours du contrat de donner aux deux parties le temps de déterminer exactement combien d'heures sont nécessaires - si elles vont de plus, la charge entre eux, mais à un tarif réduit. Je ne connais pas beaucoup de volontaires qui aiment à parler d'argent, surtout quand il s'agit d'augmenter leurs taux. Une façon de contourner cela est d'inclure une clause d'augmentation de votre contrat, puis annoncer à vos clients, quelques mois avant que vous serez en application de cette hausse des prix en Janvier. L'augmentation ajuste coût de la vie, l'augmentation des coûts opérationnels, et des connaissances supplémentaires. Plus que probable que vos clients n'auront pas un problème. J'ai seulement commencé récemment à se fixer des objectifs quotidiens et je n'ai même jamais pensé à écrire une augmentation de salaire dans mon contrat! Les idées partagées, les amitiés solidifiée, les nouveaux amis acquise et d'explorer les réseaux se sont élevées à monter dans l'avion! Je suis rentré plus déterminé que jamais à faire mes affaires un succès. Et comment ne pas après l'écoute et l'apprentissage de certains des dirigeants de l'industrie de la VA. Je suis convaincu If I Think Big, je vais vivre Large!! |