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L'assurance-invalidité à court terme (aussi connu sous le nom MST) est une branche des politiques du handicap Assurances générales. Ce type d'assurance couvre les handicapés potentiels que pour une courte période de temps. Autrement dit, si vous arrive d'être incapable de travailler pendant une période limitée, l'assurance peut couvrir un pourcentage de votre salaire, ce qui continue jusqu'à ce que vous êtes de nouveau apte au travail ou jusqu'à la date limite de la couverture arrive à expiration. Plus précisément, l'incapacité des politiques à court terme sont conçues pour les personnes qui ne possèdent pas les connaissances financières qui leur permettraient de le faire à travers une situation d'incapacité temporaire. Cela signifie que ces politiques ne sont conçues que pour couvrir une période de temps qui ne dure pas plus d'un an. Un exemple typique est une femme qui est sur le point d'accoucher. Elle va être dans l'incapacité d'assister à son emploi depuis au moins trois mois. Si elle n'était pas financièrement assez solide pour gérer une perte de salaire, puis l'assurance-invalidité à court terme serait définitivement son aide. Les politiques en matière d'incapacité couvre les dommages causés par les accidents ainsi que des maladies qui peuvent vous empêcher d'être capable de travailler. Encore une fois, la couverture ne sera valide que pour une pré-spécifié, courte période de temps, dès que cette période de temps est écoulé, votre police d'invalidité de courte durée n'est plus obligé de vous soutenir. En remarque, ce type de politiques de soutien ne vous avec votre plein salaire, ils ne feront que vous donner un pourcentage de votre salaire initial. Les pourcentages varient généralement de 45% à 60%, et ils ne vont jamais au-dessus de 70%. C'est un facteur que quelqu'un qui cherche une telle politique doit réfléchir très bien avant qu'il choisit. Une chose importante à savoir est que lorsque vous demande de règlement invalidité temporaire, selon le motif que vous présentez, le paiement mai venir plus tôt ou plus tard. Bien que les premiers paiements viennent généralement après deux semaines, les handicaps de blessures sont payés presque immédiatement. D'autre part, il faut quelques jours afin de prouver qu'une maladie est vraiment vous empêcher d'être capable de travailler. |