Écriture pour les enfants, des interviews d'experts pour votre travail Nonfiction




 

Maîtriser le sujet

Cette mai sembler contradictoire à l'objectif de mener l'entretien-You're la consultation d'un expert parce que vous n'êtes pas un vous-même, non? Oui, cependant, vous devez avoir une bonne connaissance de votre sujet afin que vous sachiez ce que vous parlez pendant l'entrevue. Le but de contacter un expert est de clarifier et d'obtenir des informations supplémentaires, ne pas être enseigné à votre sujet. Les experts apprécient l'effort que vous mettez dans la compréhension du sujet et être capable de parler en connaissance de cause que possible à son sujet.

Préparer, préparer, préparer

La préparation est la clé d'une bonne entrevue, peu importe la méthode que vous choisissez. Faites une liste de vos questions à l'avance, pour votre propre usage et à envoyer à l'expert. Beaucoup de gens aiment savoir ce qu'ils vont parler, car elle leur permet de générer des réponses réfléchies plutôt que «au pied levé" commentaires ". Envoyer votre liste de questions à votre sujet entrevue, et de les suivre lors de l'entretien (tout en permettant l'entrevue à virer le cas échéant).

Décider comment vous allez procéder à l'interview

Cela dépend en partie de votre sujet, mais vos options incluent souvent en personne, par téléphone ou par e-mail. Toutes les méthodes sont acceptables, et alors qu'une personne timide mai pencher vers e-mail, n'oubliez pas que l'immédiateté d'une personne ou d'une conversation téléphonique peut souvent ajouter que "l'homme" élément qui pourrait être exactement ce que vos besoins pièce. Parfois, vous n'aurez pas le choix, si votre éditeur ou sujet préfère une méthode particulière. C'est une bonne idée de pratiquer des méthodes différentes que vous progresserez dans votre carrière d'écrivain. (Si vous enregistrer une conversation, assurez-vous de votre sujet et de vérifier le sait, toute loi applicable ou les lois gouvernementales.)

Soyez respectueux de votre sujet's Time

Beaucoup de professionnels sont heureux d'apporter leur expertise à votre cause, tant que vous n'avez pas abusé de ce privilège. Soyez respectueux du temps de la personne, de les laisser savoir à l'avance combien de temps vous attendez l'entretien pour durer. Soyez à l'heure, et coller à votre estimation du temps. Si vous écraser, vous pouvez demander une deuxième entrevue, ou demandez si vous pouvez suivi par courriel ou par téléphone.

Indiquer avec précision le

Peu importe la méthode que vous choisirez, que vous citez vos experts précision. Évidemment, cela peut être plus facile via email, mais il est certainement possible pour d'autres types d'interviews ainsi. Si vous avez le temps, envisager d'envoyer les citations à vos experts pour examen avant la présentation du manuscrit. Non seulement cette aide garantir l'exactitude, mais elle donne également à vos experts une occasion supplémentaire de clarifier un sujet difficile ou développer sur une idée ou un commentaire. Si votre sujet est technique, vous pouvez également demander l'autorisation de reformuler la citation dans des termes que vos lecteurs les plus jeunes comprendront. Beaucoup d'experts sont ouverts à cela, et approuvera les modifications, assurez-vous simplement de leur faire savoir! Et bien sûr, lorsque vous écrivez votre pièce, n'oubliez pas de donner crédit à votre source.

Où trouvez-vous les experts? Il existe de nombreuses options, mais voici quelques idées pour vous aider à démarrer:

* Vérifiez vos pages jaunes locales

* Enquêter sur les organisations professionnelles et à but non lucratif

* Demandez des références de contacts de recherche, les collègues, ceux que vous parler à l'ensemble du processus, et même dans des conversations informelles quand quelqu'un dit: «Je connais quelqu'un qui ...»

* Les noms vous rencontrez grâce à Internet et d'autres recherches

* Grâce à des répertoires en ligne tels que http://www.profnet.com

 
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