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Beaucoup de journalistes expérimentés, avertir nouveaux pigistes et rédacteurs personnel de ne pas utiliser le courriel pour les sources d'entrevue. Des interviews par courriel peut être guindé, maladroit, prêtant à confusion (si le sujet n'est pas à l'aise avec l'écriture), ou même trop polie. Il est également plus difficile d'avoir une conversation naturelle par courriel, qui peuvent limiter la direction d'une entrevue. Mais il ya des moments où une interview par email est acceptable, ou encore une meilleure option que d'un téléphone traditionnel ou en face-à-face. 1. Éviter les conflits de fuseau horaire. Pour un seul article, je devais interviewer un membre du Corps de la paix siégeant en Albanie, alors que j'étais dans le Colorado. Essayer de coordonner une conversation téléphonique avec le court délai aurait été difficile. Heureusement, ma source a été articulée par écrit et peut accéder au courrier électronique quelques fois par semaine. L'entretien et le suivi s'est bien passé. 2. Confirmer l'information complexe. Au moment d'interroger des scientifiques, des avocats ou autres experts sur des sujets complexes, il peut être utile de mener une partie de l'interview par email. Voir l'explication par écrit peuvent vous aider à éviter les erreurs. Le courrier électronique est aussi un bon outil pour confirmer votre compréhension d'une interview par téléphone ou en personne. 3. Get arrière-plan. Si vous connaissez votre entretien verbal aura un délai strict, vous pouvez contacter la source d'une liste de questions à répondre en premier. Cela peut être un bon moyen d'obtenir d'arrière-plan qui assurera l'entretien sans accroc et vous ne perdez pas de temps couvrant les questions de base. 4. Réponse suivi rapide des questions. Certaines sources sont difficiles à joindre par téléphone après une entrevue. Courrier électronique fonctionne bien pour suivi rapide des questions et des éclaircissements. 5. Écrivains Interview. Bien que de nombreuses personnes sont plus articulées et «digne de foi" en personne, certaines personnes - comme les blogueurs et autres écrivains - mai entrevue meilleure e-mail ou un programme de messagerie instantanée. Faites attention en utilisant ces entretiens - ces personnes peuvent parfois être trop léchée par écrit. 6. Interview d'une audition et / ou de la parole-source avec facultés affaiblies. Une fois, j'ai reçu une affectation (changea plus tard) à interroger une audition et discours de prêtre avec facultés affaiblies qui ont vécu dans un autre pays - dans des cas comme celui-ci, le courriel est souvent le seul moyen pratique Pour obtenir de l'entretien effectué. Téléphone et en face-à-face offre des entrevues geste, le ton et doesnt email de flexibilité - mais gardez à l'esprit e-mail comme un outil occasionnel dans votre trousse d'entrevue. |