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Bon, vous pris l'engagement de retourner à l'école et d'apprendre de nouvelles compétences ou d'acquérir un degré afin de vous rendre plus commercialisables. Maintenant il est temps pour l'entretien d'embauche. Assurez-vous que vous ne perdez pas de tous ces mois (et peut-être années) de l'éducation et perfectionnement des compétences et sauter le tout avec un entretien d'embauche mauvais. Quelles sont certaines des erreurs les plus grands entrevue d'emploi? 1. Le nombre plus grosse erreur entretien d'embauche, c'est manquer de recherche sur l'entreprise pour laquelle vous êtes d'entrevue. Il mai paraître évident, mais beaucoup de gens ne font pas leurs devoirs et se renseigner sur l'entreprise pour laquelle ils espèrent travailler. Par exemple, avez-vous allé sur le site web de la société s'ils en ont un? Connaissez-vous le nom du chef de la direction, le symbole de téléscripteur boursier (le cas échéant), et les noms de leurs plus sérieux concurrents? Défaut de se préparer en connaissance de cette entreprise démontre un désintérêt à l'intervieweur. Assurez-vous que vous en savez autant que vous le pouvez sur l'entreprise avant de monter le pied dans la salle d'entrevue. 2. Dressing de façon inappropriée pour l'entrevue. Remarquez le mot "inappropriée", qui peut impliquer la sous-vêtue, ainsi que plus habillé. Par exemple, des vêtements décontractés sont inappropriées pour un emploi en entreprise. Un costume et une cravate peut être inapproprié pour un travail créatif ou laid-back de l'entreprise. Une robe de cocktail est simplement inappropriée. Plus vous en savez sur l'entreprise, plus vous en savez ce que des vêtements appropriés et inappropriés est de cette société. 3. Ne sachant pas pourquoi vous êtes là. Soyez clair, vous savez exactement à quelle position tu es d'entretien. Ce n'est pas un emploi que vous interviewez pour, c'est une position, vous avez un besoin pour s'acquitter de l'entreprise. Comment pouvez-vous exprimer le fait que vous avez raison pour le poste si vous n'êtes pas vraiment clair sur ce que c'est? 4. Ne pas être reposé. Si vous avez fait la fête la nuit précédente, on manque de sommeil, et ne vous donnez pas suffisamment de temps pour se préparer à l'entrevue, cela se voit. Assurez-vous que vous obtenez beaucoup de sommeil et vos vêtements sont pressés et prêts. En outre, assurez-vous que vous avez mangé quelque chose avant l'entrevue. 5. Ne sachant pas comment obtenir physiquement à l'entrevue. Beaucoup de gens font l'erreur de négliger de savoir exactement où l'entrevue a lieu et comment s'y rendre. Aller à MapQuest ou de regarder une carte papier, mais assurez vous de savoir comment se rendre à l'édifice. Vous voudrez peut-être à conduire des véhicules de la route la nuit d'avant pour que vous sachiez où se garer et dans quelle mesure le bâtiment est à partir du stationnement. Si vous vous retrouvez en retard à votre entrevue parce que vous ne saviez pas combien de temps prendrait le lecteur, soit exactement la route à suivre, vous avez déjà perdu l'interview avant de monter dans la chambre. 6. Ne pas définir vos points forts. Laissez une impression positive avec l'interviewer sur ce bénéfice qu'ils recevraient en vous embaucher. C'est là que vous avez vraiment pour vous faire connaître et laisser l'intervieweur savoir ce que vous pouvez faire pour eux. Vous devez informer la compagnie de savoir ce qui vous distingue de tous les autres candidats. 7. Ne pas poser les questions. Lorsque l'intervieweur vous demande, à la fin de l'entrevue si vous avez des questions pour eux, êtes-vous prêt à 3-4 questions intelligentes, ou bien que vous venez de sourire et de dire, «pas vraiment». Les intervieweurs aiment ce que vous poser des questions. Mais, faites-leur des questions qui montrent votre intérêt pour l'entreprise. À se détourner de questions comme "Combien de jours de vacances et de nombreuses puis-je obtenir à nouveau?" 8. Trying Too Hard. C'est délicat, mais l'essentiel est d'être juste vous et ne faites pas trop dur d'être aimé. Vous connaissez des gens qui essaient trop dur - ils se moquent de toutes vos blagues, même quand ils ne sont pas des blagues, ils se montrent enthousiastes faux et ils sont d'accord avec tout ce que vous trop dire. Ne pas être cette personne. Soyez vous. 9. N'écoutait pas. Ne laissez pas votre esprit vagabonder dans l'interview, à rester concentré sur ce qui est dit. Ne manquez pas la question actuelle en essayant d'anticiper la prochaine. Et, ne pas se laisser emporter par votre critique interne qui a critiquer tout ce que vous faites. Si vous commettez une erreur, ne se concentre pas sur les critiques formulées dans votre tête, mais, plutôt, se concentrer sur ce que l'intervieweur parle. 10. Critiquant votre ancien patron. Surtout, ne mets pas la saleté sur votre emploi actuel ou antérieur. Soyez gracieux de tout désaccord vous avez ou avez eu avec votre ancien patron. Si vous commencez à critiquer les anciens employeurs, l'enquêteur pourrait penser que vous pourriez faire la même chose concernant votre emploi avec eux un jour. |