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Ce n'est pas pour rien que les experts vous conseillons de prendre des entretiens sérieux. L'enquêteur chevronné aura les yeux en permanence vos mouvements de près pour évaluer s'il peut mettre son argent sur vous, en dépit de vos bons résultats scolaires. La complaisance, le manque de connaissances, d'aptitudes et de tous les traits de comportement, sera remarqué sans vous en rendre compte, et avec vos compétences en dur, ils déterminent votre sélection (ou non) pour le poste. Votre parole est connecté à votre langage corporel Les statisticiens d'accord que 55-65% de toutes les communications entre les gens est par le langage corporel. Sur ce total, environ 30-40% est transmise par modulation de la voix. Cela nous laisse avec seulement environ 10-15% pour la communication verbale. Cette série de statistiques va à souligner que les enquêteurs dépendent au moins autant sur ce qu'ils voient, sinon plus que ce qu'ils entendent. L'interprétation des comportements non verbaux est une nouvelle branche mais efficace de la science. Si vous ne connaissez pas déjà, c'est la même science que les détectives utilisent lors des interrogatoires. Tenter de se coucher dans les interrogatoires ou les entrevues se réunira le même but en raison de votre langage corporel. Pas plus tôt que vous tentez de mentir, votre corps commence à donner des signaux hors de celui-ci via le langage du corps trompeur. Manifestations corps et leurs interprétations Les manifestations de comportements commencer rapidement sous la forme d'agitation et de malaise de l'esprit subconscient. Toutefois, la physiologie est telle qu'elle tend à s'opposer à ces contraintes anormales résultant en une accumulation de stress en vous. Comment ce manifeste et va le montrer ouvertement? Les contraintes impulsives commencer de surfaçage en tant que non-stop déplacer dans votre siège, en évitant le contact visuel avec l'intervieweur, voix faible, a changé les expressions faciales et enfin un changement de ton de la voix. Qu'en cas d'omission dans une interview prometteuse est sans doute la dernière chose que vous voulez, vous ne voudrez avez des idées fausses ou l'égarement de l'importance de votre comportement non verbal dans les entretiens d'embauche. Émotions cachées peuvent encore aggraver votre cas à la forme d'une sécheresse de la bouche et les yeux. Mais attendez .. il ya pire. L'enquêteur chevronné se préparent à jouer sa carte suivante pour vérifier les changements d'attitude à l'aide de manœuvres dilatoires. Tactiques dilatoires Serrer les vis Juste ce sont des tactiques retard? L'intervieweur mai prendre un peu de repos, ou des pauses entre les questions et réponses pour voir s'il a assez fait pour semer la méfiance dans l'esprit du candidat. Un candidat malhonnête peut commencer à bégayer pour les mots, qui est une indication de tentatives trompeuses. L'intervieweur doit encore une preuve concluante de ce fait avant, il fait son évaluation finale. La mise à disposition des "preuves" sont encore insuffisantes à ce stade. L'enquêteur peut commencer à tester avec des questions simples. Candidats Unsuspecting Envoyé détendre brusquement et d'abandonner les tentatives de dissimuler des faits. Quelques exemples simples de ces questions sont les dates d'emploi, etc Maintenant que vous savez combien votre langage corporel peut nuire à vos chances de réussir les entretiens d'embauche, vous pouvez payer plus d'attention à la façon dont vous vous comportez. La prochaine fois que vous rencontrez une personne qui planifie de tromper un interlocuteur, vous savez qu'il va être facilement exposés. |