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Le processus d'entrevue est une phase très importante de votre recherche d'emploi. En raison de la tendance à la mise à pied et les projections actuelles de l'économie en retrait, les deux jeunes diplômés et des professionnels chevronnés sont en compétition pour les plus humbles de postes de débutants. Posséder les techniques d'entrevue forte est nécessaire si vous souhaitez conserver un avantage dans le marché du travail aujourd'hui hautement concurrentiel. Une bonne préparation est la clé. En acceptant une invitation à un entretien, assurez-vous d'obtenir autant d'informations de la nomination en tant que poseur possible. Apprendre le nom et le titre de l'enquêteur et / ou le chef de département, le titre complet de la position d'être recruté et le service dans lequel le poste doit être tenue. Si vous n'avez pas conservé une copie de l'annonce d'emploi ou si la publicité était trop vague, essayez d'obtenir une description complète de l'emploi aussi. Visitez le bureau avant votre entrevue, identifiez-vous comme un candidat potentiel à la réceptionniste et laissez-lui savoir que tu voulais juste être sûr de l'emplacement exact de l'entreprise, afin qu'il / elle ne sera pas effrayé par l'arrivée impromptue . Vous pouvez également demander de la documentation compagnie et une description de poste si vous n'aviez pas obtenu auparavant un. Habituellement, la réceptionniste sera prêt à rendre service. Vous pouvez ensuite utiliser les informations que vous avez recueillies pour en apprendre davantage sur l'entreprise et quel est votre rôle attendu sera. Parcourez le site Web de compagnie et de localiser votre interlocuteur (ou du chef de département) bio s'il en existe un disponible. Take avis spécial de la mission de l'entreprise et de penser d'une instruction qui vous permettra de parler sincèrement de la façon dont vos propres valeurs soient conformes aux objectifs de l'entreprise. Ne laissez pas simplement l'entreprise à la recherche spécifique. Départ des postes similaires et d'autres entreprises qui opèrent dans la même industrie. Lisez la section affaires des journaux locaux et des revues spécialisées en accordant une attention étroite à l'état de participations publiques. Regardez l'évolution actuelle de l'industrie et les perspectives projetée du terrain. Discuter avec des gens que vous savez qui occupent des postes comparables. Effectuer une comparaison des salaires afin que vous sachiez de quel type de compensation d'attendre et d'être dans une meilleure position de négociation lorsque le sujet est abordé. Les informations que vous obtiendrez seront utiles pour laisser au recruteur que vous êtes vraiment intéressé par le poste et vous donnera plus de munitions au cours de la conversation inévitable qui se produit au début et fin d'une entrevue. Donnez-vous une simulation d'entrevue. Essayez de répondre à certaines des questions d'entrevue les plus fréquentes, comme "Parlez-moi de vous-même?", "Quels sont vos points forts ... faiblesses?" et "où vous voyez-vous dans cinq ans?" Assurez-vous que vos réponses sont positives. Tourner à des expériences négatives et les faiblesses en forces. Par exemple, «Je suis très concentré qui est à la fois une force et une faiblesse car elle m'empêche de passer à une autre tâche jusqu'à ce que j'aie terminé celui que je travaille actuellement sur" ou "je suis un auditeur vraiment bien qui permet souvent de les gens à profiter de mon temps avec bavardages inutiles ». Notez les trois à cinq faits de votre recherche qui peut être développée en une réponse à la grande question populaire, pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise? En outre, créer une liste de questions à poser à l'intervieweur. Il s'agit tout autant d'une interview pour l'entreprise alors qu'elle est pour vous. Knowledge n'est que la moitié de la bataille. Vous devez aussi regarder la partie. Les conseils populaires est de se vêtir d'affaires professionnel. Alors que ce n'est pas un mauvais conseil, il n'est pas toujours pratique de le suivre. Lors de votre fait, la collecte de visite à l'entreprise, vous devriez avoir également pris un bon aperçu sur la façon dont les employés étaient habillés et garder à l'esprit ce qui est le standard industriel. Vous ne voulez pas de se présenter pour un entretien de quatre pouces, les pompes à talons de découvrir que vous avez à marcher sur un plancher d'usine glissante vous ne devriez pas être en jeans et baskets de s'asseoir avec le chef des finances d'une entreprise de commercialisation, . La règle de base est jamais porter moins d'une paire de pantalons et des fainéants et être toujours bien entretenu avec des bijoux minimale (vous pouvez en retirer un peu de piercings par jour) et sans maquillage excessif. Les temps changent vite, mais les traditions anciennes toujours valable à la forme. Sauf s'il s'agit d'une pratique acceptable pour la compagnie au cours de laquelle vous cherchez à être embauchés, couvrez-vous les tatouages et sauver un autre jour pour essayer que de nouveaux colorants vert et violet cheveux. Cela devrait vraiment aller de soi, mais être à l'heure. Vous devriez arriver environ dix à quinze minutes à l'avance pour votre entrevue. Tu ne veux pas être trop tôt car cela tend à confondre votre interlocuteur juste et vous ne voulez pas être en retard à tous. Lenteur n'est pas un attribut que vous souhaitez donner à votre employeur potentiel comme une première impression. Or, ce mai est un choc pour vous, mais votre interlocuteur ne doit pas être en retard non plus. Rappelez-vous, vous êtes là pour l'entrevue de l'entreprise de même que la compagnie vous interviewer afin que votre temps doit aussi être respectée. Un temps d'attente acceptables pour une entrevue n'est pas plus de trente minutes. La plupart des employeurs permettre à dix à quinze minutes de votre destination et à quinze minutes supplémentaires pour toute paperasserie dont vous pourriez avoir besoin pour terminer. Rien au-delà d'une demi-heure est un abus de votre temps et vos motifs pour vous de revoir votre candidature à l'entreprise. Durant l'entrevue, être énergique et optimiste. Pouvoir s'exprimer clairement et d'auto-connaissance. Utiliser de bonnes langage du corps attentif et s'abstenir de mâcher de la gomme, la fissuration de jointures, de se tourner les pouces et les autres habitudes gênantes. D'éteindre les téléphones cellulaires ou de téléavertisseurs. Porter un sourire authentique et de maintenir un bon contact visuel. Demandez à l'intervieweur mai si vous prenez des notes et effectivement le faire, délimitant l'un de vos questions préparées qui obtiennent une réponse. Prenez votre temps afin que vous ne vous précipitez pas les réponses. Cela sera particulièrement utile si on vous pose une question difficile ou imprévisible, comme si vous étiez un fruit, quel type de fruit seriez-vous et pourquoi? " De nombreux enquêteurs, comme pour jeter ces types de questions à vous de voir comment vous pouvez gérer le stress ou l'inattendu. Prendre votre temps permettra à vos sens pour se remettre du choc initial de sorte que vous pouvez penser à une réponse créative à la question. Poser les questions qui restent dans votre liste préparée. Restez à l'écart du salaire et des avantages parler. La plupart des enquêteurs se la mettre eux-mêmes mais s'ils le font pas, assurez-vous qu'elle ne figure pas parmi vos premières questions. Fin de l'entrevue avec une poignée de main ferme et demander une carte de visite. Assurez-vous que vous demandez dans quel délai il sera avant que vous pouvez attendre une réponse. Suivi de l'entrevue avec une carte de remerciement ou une lettre. Dans la lettre, vous devez attacher à toute information que vous mai ont laissé de côté lors de l'entretien qui pourraient améliorer vos qualifications et de récapituler les points importants du débat de démontrer que vous écoutiez. Il contribue à jeter dans une friandise personnels en utilisant n'importe quel talk petites mai ont été offerts par l'intervieweur. Par exemple, l'intervieweur mai ont mentionné que son épouse est enceinte. On pourrait dire quelque chose comme: «Félicitations pour rejoindre les rangs de la paternité." L'enquêteur sera flatté par le sentiment et plus aptes à mémoriser votre nom. Des entrevues peuvent être difficiles, mais avec la préparation adéquate, vous pouvez vous fixer d'avance sur la concurrence. Soyez le plus sincère, courtoise et professionnelle que possible. Rappelez-vous, les compétences et les qualifications ne sont qu'une fraction de la présélection. La plupart des compagnies de location en fonction de qui il a été qu'ils aimaient le plus, plutôt que de savoir qui était le plus qualifié. |