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De loin, l'étiquette entretien reste le troisième facteur le plus important que décide le sort de la plupart des candidats à un emploi. Sous réserve de l'expertise ou des compétences et le langage du corps sont les deux seules qualités que la note sur l'étiquette entrevue, selon l'expert de spécialistes des ressources humaines. Ceux-ci acquièrent des éléments d'importance, car elles sont souvent les seules indications de caractère d'un candidat. Interview Etiquette: An Overview Si l'étiquette peut être décrit comme des règles régissant le comportement socialement acceptable, elles s'appliquent à un entretien d'embauche, aussi, de la même façon. Montre bonne étiquette partir du moment où vous entrez dans l'entreprise, et comment vous vous comporter jusqu'à ce que vous êtes appelé. 1. A moins que quelqu'un te montre dans, frapper à la porte avant d'entrer. 2. Être indulgent avec dressing, ONU-vêtements pressé ou de porter des vêtements occasionnels pour des entrevues étiquette est tout simplement pas bon. Un environnement de bureau et en particulier des entrevues appel à vestimentaire. 3. La salutation de l'intervieweur est un autre aspect de l'étiquette. Accueillez-le avant qu'il ne vous salue, et avec une poignée de main ferme. Affirmez-vous de serrer la main, car c'est là que vous pouvez commencer à créer une bonne impression. Rappelez-vous, avoir de l'assurance ne signifie pas que vous êtes agressif. Certaines personnes prennent un peu en arrière de son épaule opposée et se pencher en avant en même temps tout en agitant les mains en signe de respect. Mais ne vous livrez pas dans plus de le faire ou serrer la main pendant quelques secondes interminables. 4. Attendez jusqu'à ce qu'ils offrent un siège pour vous ou vous pouvez leur demander si vous pouvez avoir un siège. Choisissez un siège en face de l'interlocuteur afin que vous puissiez garder le contact visuel direct. Vous pouvez vous asseoir dans une position semi-décontractée. Croiser les jambes aux genoux mai bien se passer, mais il ne faut jamais mettre un pied sur le genou opposé. Shaking vos jambes au cours de l'entrevue ou de vous gratter la tête sont les écueils à éviter. 5. Si on vous offre la carte de visite, ne pas seulement de le fourrer dans votre poche, mais plutôt d'étudier la carte pendant un moment. Vous devez poser une question pertinente, aussi. Ne jamais rien écrire sur la carte; ce n'est pas votre bloc-notes. 6. Essayant de monopoliser la conversation va souvent ennuyer l'intervieweur. Faire des remarques grossières ou de parler négativement de vos employeurs antérieurs exposera le bas côté de votre personnage. Assis là avec rien à dire peut être considéré comme un élément négatif. Il faut avoir quelque chose à dire, même s'il ne s'agit que bavardage. 7. Quand on vous demandera de parler de vous, ils ne demandent pas de vos antécédents familiaux ou personnels. C'est votre chance de profiter au maximum de votre temps, parler de comment vous pouvez contribuer à l'organisation et ainsi de suite. 8. Évitez discuter de questions salariales, au début moins que l'intervieweur qu'il apporte en premier. 9. N'oubliez jamais de remercier l'interviewer avant de quitter la salle, et aussi n'oubliez pas de demander si ils veulent que vous entrer en contact avec eux ou quand ils peuvent revenir à vous. 10. Sur votre chemin, donnent un remerciement et un sourire à la réceptionniste ou secrétaire. Ce sont les personnes qui donnent souvent des commentaires à l'enquêteur. |