L'assurance maladie en Californie - à vos interrogations fondamentales répondu!




 

Il existe cinq types de base de plans d'assurance santé qui sont couverts dans
Californie. Bien sûr, vous aurez envie d'acheter le forfait qui répond à vos frais, des services et des normes de qualité. En d'autres termes, vous devez choisir un plan qui vous pouvez vous permettre, on offre le service que vous avez besoin, et qui a la réputation d'offrir des soins de qualité et de services.

Le premier type de l'assurance maladie en Californie est une politique d'indemnisation. Cet
type de politique en général, vous offre la liberté de choisir le médecin ou la santé
les soins en établissement que vous voulez, et est réglementé par le California Department of
Assurances (CDI).

Le second type de l'assurance maladie en Californie, est le fournisseur préféré
Organisation, ou l'OPP. Avec un OPP, vous pouvez voir un hors-réseau ou de médecin
Visitez l'extérieur de la facilité de réseau, mais vous paierez moins en dehors de menues dépenses
Si vous choisissez un médecin ou d'établissement inclus dans le réseau de PPO. Les OPP sont
réglementée soit par le CDI ou du Département de soins de santé géré (DMHC).

Le troisième type de l'assurance maladie en Californie est une Health Maintenance
Organisation, ou un HMO. Grâce à un HMO, vous devez choisir des médecins ou des soins de santé
installations qui sont inclus dans le HMO. Un HMO est régie par la DMHC.

Le quatrième type d'assurance santé en Californie est l'auto-assurés de Santé
Pplan. Beaucoup de grandes organisations ou les entreprises choisissent d'aller avec l'auto-assurées
plans, dans laquelle il ya une grosse somme d'argent mis de côté dans le but de
payer les frais médicaux des assurés. Plans d'auto-santé assurés sont
habituellement réglementés par le revenu de retraite des employés Loi sur la sécurité, ou l'ERISA.

Genre La cinquième, et dernier, de l'assurance maladie en Californie est le multiple
Employeur Welfare arrangement. Avec un arrangement de plusieurs employeurs protection sociale,
les employeurs qui sont membres d'associations (industrie, commerce, professionnelle, etc)
créer des comptes qui paient pour les prestations de soins de santé. Problèmes avec ce type de
d'assurance sont gérés par le CDI.

 
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