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Beaucoup d'entreprises offrent à leurs employés des incitations en espèces pour entreprendre certaines actions telles que l'achat d'une voiture hybride. Il est important de se rappeler que ces situations ont des conséquences fiscales Incitations à l'argent de l'employeur des employés Pour les hybrides Achat d'un véhicule hybride fait sens sur de nombreux fronts. Il s'agit d'une manne financière accordée crédits d'impôt prévus en vertu de l'Energy Policy Act de 2005. Conduite d'un hybride a l'avantage financier supplémentaire que l'on utilise moins de gaz, économisant ainsi sur les prix du carburant. Enfin, les hybrides sont beaucoup plus faciles sur l'environnement compte tenu du fait qu'ils produisent moins de pollution que les véhicules à carburants fossiles traditionnels. Comme c'est souvent le cas, les entreprises ont tendance à prendre des mesures pour promouvoir des mesures socialement positif avant que le gouvernement fédéral. Qu'il s'agisse de promouvoir des modes de vie sains ou plus, dans ce cas, un mode de vie plus vert, les entreprises presque toujours montrer le chemin. La situation avec les voitures hybrides n'est pas différente. De nombreuses entreprises offrant des incitatifs financiers aux employés que l'achat de véhicules hybrides. Ces incitations peuvent être importantes. Ils sont souvent offerts sous forme de paiements en espèces, cotisations aux régimes de retraite et même de stock-options. Comme vous pouvez l'image, les employés profitent de la situation. Il ya, cependant, une mise en garde n'est pas tant pour les entreprises et les employés quand il s'agit de mesures incitatives pour les hybrides. L'acte de transfert de richesses vers les salariés est considéré comme un événement imposable. Autrement dit, les employés doivent demander le montant de l'incitation à titre de revenu lors de la déclaration des impôts. L'employeur est tenu de signaler ces revenus dans le cadre de la W-2 rapporté les salaires et l'employé doit payer les taxes applicables. Il existe une exception à cette règle revenu imposable. Si l'employeur ne produit effectivement le produit en question, alors aucun fait imposable se produit. Dans le cas des incitations hybride, cette exception ne s'applique évidemment qu'aux salariés de véhicule fabrique bâtiment effectivement des hybrides, à savoir, Honda, Toyota, Ford, GM et ainsi de suite. La décision prise par de nombreuses entreprises à offrir des incitations pour motiver les employés à acheter des hybrides est louable. Il est important, cependant, que les employeurs et les employés à comprendre les conséquences fiscales. |