L'importance de fixer le Meeting Time




 

Combien de fois par jour vous entendez quelque chose à cet effet: "Nous avons besoin de se rencontrer pour en discuter." Je me risquerai à dire que c'est un peu. Toutefois, ce qui suit est une chaîne d'email comme suit:

"Ok, à quelle heure est bonne pour vous?

«Hmm, chaque fois, je suis assez ouvert."

"Moi aussi, avez-vous une fois que vous préférez?

«Pas vraiment, tout ce qui fonctionne pour vous."

"Ok, how about 3:00?

La dernière phrase est soulignée, car c'est le plus important de toute la conversation: Le réglage du temps de réunion. Si vous jetez un oeil sur les quatre premières phrases, ils ont vraiment ne font rien pour la réunion autre que le temps des déchets. Si la dernière phrase est juste la première phrase, il aurait été réglée beaucoup plus rapidement. Cela m'amène à mon point principal: Lors de la planification d'une réunion, soyez le premier à suggérer la fois. Ceci accomplit deux choses principales:

  1. Vous êtes plus susceptibles d'obtenir les temps de réunion que vous voulez.
  2. Vous gagnez du temps parce que la réunion est l'installation dès le départ.

En ce qui concerne le premier point, j'ai trouvé que la plupart des gens vont aller de pair avec un temps de réunion tant qu'ils n'ont pas de conflits radicaux. Tout ce que vous avez à faire est de suggérer, et vous pouvez généralement obtenir l'heure que vous voulez ou presque. Plus important encore est le deuxième point, parce que vous seriez surpris de voir combien le temps est effectivement dépensé s'installer sur un temps de réunion. Je parie qu'elle peut même dépasser la durée des réunions à certaines occasions. Même si elle ne constitue pas, vous aurez certainement gagner du temps et des ennuis si vous essayez juste et définir le temps de réunion au début.

Cette ligne de pensée peut mener la conversation ci-dessus pour ressembler à ceci:

"Ok, how about 3:00?

"Ça paraît bien."

 
Gestion du rendement, la productivité et la décision du piloteTesting SubordonnésComment gérer votre Computer Technology - 10 conseils pour les petites et propriétaires d'entreprises de taille moyenneLeçons de Salon ExposerWealth Networking - Post-Networking InvestmentsERP Optimisation - Améliorer le retour sur votre investissementComment conduire une évaluation du rendement du succèsBusiness Card CD DuplicationBoost la récompense à votre équipe en créant une expérienceDécapotable / Affiche hybrides pour les SalonsMarket Timing: Les trois facteurs essentielsCareer Testing - Guidelines for Taking Career TestsSept types de butsPlanification de la relève là où échoueYour Career Transition vers la nouvelle gamme E-conomy: Partie IWhat's Your Interview approche?Dignité - commerçant et le Beatle carte Close!Développement de carrière: Get That augmentation de salaireAfficher votre CV sur des sites d'emploi en ligneTrouver le temps de promouvoir votre entreprise

© 2007-2012 Geocitoyen.com