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De quelle couleur était votre baby-hochet? Quelle est la taille a été votre première moto? Quelle image voulez-vous voir quand vous imaginer votre œuvre préférée de l'art? Quand vous pensez à votre meilleur ami, voyez-vous son visage? Notre culture a une forte orientation au visuel, et, pour beaucoup d'entre nous, les images sont le meilleur moyen d'apprendre et de mémoriser. Anyone Can Be Visual Pamela travaille en planification d'événements pour une grande banque. Elle remarqua ses célébrations et des conférences pour le personnel était facile et réussie. Evénements pour les gestionnaires et les vice-présidents, d'autre part, ont été difficiles et à peine satisfaisants. Finalement, Pamela a réalisé qu'elle était un apprenant visuel et avait prévu événements pour les employés autour de la décoration. Lors de la planification d'événements pour les cadres, toutefois, elle avait supposé qu'ils étaient occupés à des concepts abstraits et étaient donc conceptuelle, pas des penseurs visuels. Par conséquent, lorsque Pamela prévu un parti, les employés ne bannières lumineuses et ballons colorés tandis que les cadres sont restés debout dans une plaine, une salle de Brown-lambrissé. Pamela a décidé d'exploiter la force de son intelligence visuelle. Premièrement, elle a visualisé les gestionnaires de monter dans leur voiture à la fin de l'événement. Ils avaient de grands sourires sur leurs visages. Elle se rendit compte que la plupart des voitures les gestionnaires étaient "d'allure sportive." Qui l'aidait à se souvenir que la plupart des gestionnaires ont été amateurs de sports. L'ajout de ces faits à son effort de visualisation, elle a commencé à voir les événements pour les cadres d'une manière différente. Les prochaines journées de réflexion a été une séance de planification pour douze gestionnaires. En plus des graphiques et des cartes, Pamela a fourni les affiches de belles voitures et les équipes de football. Lorsque les sujets de travail d'équipe et le succès a été abordé pendant la réunion, ils étaient entourés par des exemples de succès qu'ils pourraient concerner. Intelligence visuelle de Pamela préparé le terrain pour une séance de planification réussie! Looking With Others Imaginez-vous en apprenant de nouvelles choses, comme un logiciel. Commencez par dessiner un organigramme multicolores des étapes (ce pourrait être le plan de vente dont vous avez besoin de présenter de nouveaux renseignements sur les clients que vous devez savoir pour une fonction). Essayez d'attribuer des formes différentes pour différents concepts (par exemple, les faits sont dans les places alors que les dates sont dans les cercles). Si vous le pouvez, portent les couleurs dans l'organigramme aux couleurs des choses que vous utilisez (par exemple, utilisez un crayon rouge pour les dépenses cercle, un crayon vert à l'épargne cercle, et - bien sûr - noir pour la ligne de fond. Enfin, regardez le graphiques à [http://www.easygenius.net] pour voir de nouvelles façons de comprendre et de dynamiser tous ceux que vous voyez! |