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Depuis la révolution industrielle, le temps employé a été surveillés, contrôlés et gérés afin de préserver les intérêts de l'entreprise. Il a également été utilisé dans des programmes de motivation en renfort négatif et positif. Lors de l'établissement moderne d'aujourd'hui, la notion de temps des employés est contestée par des principes comme dans le temps (ou JIT) et Flexi-temps. Néanmoins, la nécessité de suivre la performance des employés est de maintien en vie horloges dans les usines, bureaux et autres aires de travail. Modern Time Clocks Pour rester en phase avec l'environnement évolue rapidement économiques et industrielles, traditionnelles horloges Bundy ont depuis longtemps été remplacé par des horloges électroniques. Ce harnais de version moderne des progrès de la technologie de l'information et les intègre dans le temps de maintien. Horloges ces jours-ci non seulement un temps record, ils produisent des rapports et analyser les données. Ils peuvent traiter des horaires spécifiques et uniques, rapidement s'adapter à des changements et des changements dans les horaires, et servir de dispositifs de sécurité supplémentaires par la reconnaissance des employés et en refusant l'accès au personnel non autorisé. Et même dans les systèmes d'horloge les plus modernes et sophistiqués époque, il ya déjà des améliorations. Les employés ont besoin dépend pas de l'horloge du temps pour enregistrer leurs doigts ou paume ou de la rétine de numérisation ou de glisser leur carte d'accès. De leur poste de travail, les employés peuvent de temps en temps et à travers le logiciel d'horloge temps sur le réseau local. Personnel hautement mobiles comme les conducteurs de camion de livraison, agents de vente, la construction et le personnel de terrain, peuvent se connecter par le biais de leurs téléphones mobiles WAP ou en utilisant la technologie Ethernet. Avec ce système, la direction peut surveiller de près les allées et venues des employés. Lors du choix d'un système d'horloge en temps pour votre entreprise, toujours envisager des solutions pratiques et intelligentes. Dans un environnement économique difficile, vous devez être capable de se concentrer sur la conduite des affaires de plus de maintien de l'ordre de vos employés. Laissez le temps d'enregistrement et d'analyses à votre système d'horloge en temps. |