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Le système juridique américain est surchargé de poursuites judiciaires. Parajuristes passé d'innombrables heures à faire des recherches juridiques, rédiger des documents, et d'interroger les clients en vue d'un procès. Cependant, il existe un mouvement émergent qui conteste la façon dont nous en tant que société traiter les litiges, et il est officiellement appelée Alternative Dispute Resolution (ADR). Une des formes les plus communes de l'ADR est la médiation, où une tierce partie neutre, appelée médiateur, travaille avec les deux côtés d'un différend d'y avoir d'accord sur leurs propres conditions, sans que quelqu'un d'autre décide de ce qui est mieux pour eux. Comme de plus en plus nombreux à choisir cette voie au cours des litiges, il ya un besoin croissant de médiateurs qualifiés et les techniciens juridiques ont une formidable opportunité de combler ce vide en utilisant leurs capacités analytiques et suivant une formation formelle dans la médiation. Pourquoi s'engager dans le domaine de la médiation? Tout d'abord, les travaux de médiation. Compte tenu de la possibilité et les moyens de créer leurs propres solutions à leurs problèmes, les parties au différend nombreux à penser que cela leur donne un pouvoir et permet ce que pourrait être un processus très compliqué contentieuses être beaucoup plus simple, plus efficace et moins encombrante. Techniques de médiation peut être employée pour résoudre plusieurs types de différends, y compris les questions familiales comme le divorce ou la garde des enfants, propriétaire / locataire ou un constructeur / problèmes de propriétaires-occupants, les désaccords communautaires ou de litiges dans le lieu de travail. La médiation peut également gagner du temps et d'argent. Par exemple, dans un divorce / affaire de garde d'enfant étant réglé par la voie contentieuse, les deux parties peuvent dépenser des milliers de dollars en honoraires d'avocat. Il pourrait se traduire par plusieurs comparutions devant le tribunal et de nombreux appels téléphoniques et-vient entre leurs cabinets respectifs. En fin de compte, un juge pourrait décider de l'issue et essentiellement sceller leur sort, si les conditions sont acceptables ou non. Un cas similaires traités par la médiation, cependant, peuvent souvent être réglées au moyen de plusieurs séances avec un médiateur, à un coût beaucoup plus raisonnable que si l'affaire était en litige. À la fin, les deux parties le projet de ce qu'on appelle un "Memorandum of Understanding», qui énonce les accords entre elles et, à moins positivement bizarres, serait acceptée par un juge lors d'une audience dissolution finale, et permettent à leurs propres désirs d'être ceux qu'ils suivent. Comment un parajuriste devenir un médiateur? Contrairement aux thérapeutes ou des avocats, dont les exigences de licence d'enseignement et sont très réglementés par les Etats, absence de telles normes existent actuellement en ce qui concerne la certification des médiateurs. Cela est susceptible de changer dans l'avenir, comme le rôle des médiateurs à devenir plus reconnu comme une profession, si le choix d'un programme de formation, assurez-vous de suivre ces consignes: • Trouver un programme agréé. Il existe plusieurs types d'organismes d'accréditation, mais les meilleurs programmes offrira un crédit d'études d'une école régionale accrédités. Les écoles en «régionaux» d'accréditation subir un examen rigoureux des processus pour assurer la qualité, et leurs crédits sont plus facilement acceptés par d'autres collèges et des employeurs, par opposition aux crédits des établissements scolaires où «accréditation nationale» ou «professionnel». Faites vos devoirs! • Trouver un programme qui offre un stage. Stages pouvons vous offrir l'expérience de vie réelle en tant que médiateur, et le cas plus vous êtes en mesure d'avoir une main dans la médiation, le mieux vos compétences deviendront. • Trouver un programme qui offre plus d'un cours générique de la médiation. Puisque la médiation est utilisée pour beaucoup de conflits différents, il existe des connaissances spécialisées qui devraient être obtenus pour chacun. Recherchez un programme qui vous en apprendra plus que les rudiments. • Trouver un programme avec des médiateurs expérimentés comme instructeurs. Enquêter sur combien de temps les membres du corps enseignant ont participé à la médiation, et quels types de litiges qu'ils ont contribué à résoudre. Comme les techniciens juridiques, notre description de tâche est en constante évolution, de sorte qu'il verse à améliorer en permanence nos compétences. Après avoir subi une formation en médiation, vous aussi, vous serez prêt à se lancer dans l'incroyable périple d'aider d'autres personnes s'aider eux-mêmes, les rendant participants actifs de leur propre destin. |