Formation des formateurs: Détails de se mettre en travers




 

Boring - c'est le dernier mot, nous voulons entendre dans nos évaluations de formation! Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles nos étudiants pensent de la sorte. Une raison courante pour l'ennui et la confusion fournit trop d'informations.

Quels facteurs contribuent à cette situation? Peut-être que nous voulons montrer que nous comprenons l'entreprise. Peut-être que nous voulons leur donner une vision plus profonde dans l'espoir qu'ils permettront de mieux comprendre la matière, nous devons leur faire comprendre. Parfois, les étudiants veulent plus d'informations que nécessaire et, en répondant à leurs questions nous avons réellement ennuyer les autres dans la classe. Trop de détails mai créer une confusion, d'ennui et mai un effet dissuasif à l'apprentissage.

La plupart des formateurs aiment partager leurs connaissances avec leurs étudiants, et certains formateurs tomber dans le piège de se tellement excité qu'ils veulent vraiment partager, partager, et de partager. Let's face it - nos étudiants mai ne pas être aussi excité au sujet du matériel que nous sommes. Trop de détails mai les conduire jusqu'à un point de frustration pure!

Éviter ces erreurs fatales de formation:

• entrer dans les détails trop d'informations inutiles

• Partage de l'information qui est hors-sujet ou trop difficile à comprendre
Pour vous préparer à votre programme de formation suivante, vérifiez que vous avez une bonne compréhension de la matière, les besoins de vos élèves et les méthodes que vous utiliserez. Examiner le matériel de leur point de vue - ce qu'ils savent déjà, ce qu'ils doivent savoir, et ce ne serait qu'une perte de temps de savoir. L'étape suivante consiste à choisir le moyen le plus efficace de partager l'information avec le groupe, dont nous parlerons dans les postes à venir en matière de formation des formateurs.
Ne laissez pas les distractions ou des questions vous avez pris hors hippodrome et d'éviter l'enfouissement de vos élèves dans le détail. Mettre l'accent sur l'information nécessaire est ce qui vous fera un formateur efficace!

 
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