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Florida listes de paie a certains aspects uniques et conditions. Certains des détails et des lois sont énoncées dans le présent article, y compris des informations concernant: l'impôt anticipé et les rapports; cotisations d'assurance chômage et de déclaration, le salaire et les lois heure, et retirer le soutien des enfants. La Floride a aucun État impôt sur le revenu. Là, pour qu'il n'existe aucun organisme d'Etat chargé de superviser la retenue des dépôts et des rapports. Il n'y a pas W2 Etat de fichier, pas de salaire supplément taux de retenue et aucun W2 Etat de fichier Pas tous les Etats permettent la réduction des traitements en vertu de l'article 125 prévoit une cafétéria ou un 401 (k) d'être traités de la même manière que le code de l'IRS permet. Dans les plans de la cafétéria de la Floride sont: pas imposable aux fins de l'assurance chômage. 401 (k) Le plan de report sont: le chômage des fins imposables. Chômage L'Etat de Floride l'agence d'assurance est: Agency for Workforce Innovation 102 Caldwell Bldg. 107 Madison St. E. Tallahassee, FL 32399-0211 850-488-7228 [http://www.floridajobs.org/] L'État de la Floride salaire de base imposable aux fins de chômage est de salaires correspondant à 7,000.00 $. Les supports magnétiques Floride exige la déclaration des rapports trimestriels sur les salaires si l'employeur a au moins 10 employés qu'ils font état de ce trimestre. Records de chômage doit être maintenu en Floride pour une période minimale de cinq ans. Cette information comprend généralement: nom, numéro de sécurité sociale, les dates d'embauche, le réembaucher et la cessation des salaires selon la période, états de paie périodes de paie et payer les dates, la date et les circonstances de la résiliation. Le Florida de l'Agence nationale chargée de faire appliquer le salaire État et les lois l'heure est: Agency for Workforce Innovation 107 Madison St. E. Caldwell Bldg. Tallahassee, FL 32399-0211 850-245-7105 [http://www.floridajobs.org/] Il n'existe aucune disposition pour un salaire minimal dans l'État de la Floride. Il n'y a aucune disposition générale de l'État de Floride loi portant sur les heures supplémentaires payeur d'un non-FLSA employeur couvert. Exigences de l'État de Floride embaucher de nouveaux rapports sont que chaque employeur doit rendre compte tous les nouveaux employés et de réembaucher. L'employeur doit indiquer les éléments requis par le gouvernement fédéral de:
et
Cette information doit être signalé dans les 20 jours suivant l'embauche ou de réembauche. La location de nouveaux Floride agence d'évaluation peut être rejoint au 888-854-4791 / 850-656-3343 ou sur le web à http://www.fl-newhire.com. Floride ne permet pas de dépôt direct obligatoire En Floride, il n'ya pas d'exigences légales en matière de fréquences payer ou le décalage entre le moment où les services sont rendus et que le salarié doit être payé. La Floride a aucune disposition générale sur des employés lorsque résilié doit être payé leur salaire final. Décédé employé salaires plus les frais de Voyage en place à 300.00 $ doit être versée au conjoint survivant, des enfants de plus de 18 ou de ses parents décédés (dans cet ordre). Déshérence en Floride lois exigeant que les salaires non réclamés seront versés à l'Etat après un an. L'employeur est en outre tenue en Floride pour garder une trace des salaires abandonné et remis à l'Etat pour une période de cinq ans. Il n'existe aucune disposition dans la loi de Floride concernant les crédits à la pointe contre l'État du salaire minimum. En Floride, les lois portant sur la masse salariale de repos obligatoire ou pauses-repas ne sont que les mineurs doivent avoir à 30 minutes en période de repas après quatre heures de travail. Il n'existe aucune disposition dans la loi de Floride concernant la conservation des registres de salaires et de record de l'heure à cet effet, il est probablement sage de suivre les directives FLSA. L'agence chargée de la Floride avec l'exécution des ordonnances alimentaires pour enfants et des lois est: Office of Child Support Enforcement Ministère du Revenu PO Box 8030 Tallahassee, FL 32314-8030 800-622-5437 http://sun6.dms.state.fl.us/dor/childsupport/ La Floride compte les dispositions suivantes pour la déduction de pensions alimentaires pour enfants:
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