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La plupart des travailleurs qui travaillent dans une société très grande taille sont extrêmement préoccupé par la sous retraites par capitalisation. La plupart des gens sont très préoccupés aussi qu'ils mai être vivant de plus en plus d'argent dans leur retraite. Beaucoup de conseillers et planificateurs financiers disent maintenant les gens à différer leur départ à la retraite aussi longtemps que possible. Certains conseillent à leur clientèle plus jeune pour planifier à travailler jusqu'à l'âge de 70 ou 75 ans. La plupart des sociétés Fortune 500 ont sous retraites par capitalisation. Pourtant, la plupart de ces sociétés sont aussi assis sur une tonne de trésorerie et des bénéfices non répartis. Le gouvernement des États-Unis et des organismes de réglementation lorgne aussi cet argent pour le leur voler dans les amendes aux entreprises pour violation des règlements. Il est intéressant tous les duels ce qui se passe pour les comptes bancaires avec les soldes énorme. De nombreux fonds de pension d'entreprise a été perquisitionnée dans le cadre d'une fusion ou de faillite. Les sociétés qui ont fait bien avec leurs pensions sont souvent pénalisés et la main-d'œuvre va souvent en grève en outre, de blesser la société d'avoir l'argent dont ils ont besoin pour développer et tirer parti des occasions qu'offrent les marchés dans leur sous-secteur. Si l'on regarde une étude de cas de General Motors et qu'ils sont sous retraite par capitalisation, nous voyons quelques problèmes qui ne sont pas trop dissemblables à d'autres sociétés importantes. Si General Motors ont à rembourser en vertu de leur retraite par capitalisation qu'il pourrait en coûter jusqu'à 10 $ - 15000000000 $ et que vous pouvez voir que, comme beaucoup de zéros. Si une entreprise comme General Motors ont été à restitution au titre des retraites par capitalisation serait-il possible d'obtenir une garantie de la part des syndicats qu'ils ne seront pas en grève et blessé position de l'entreprise sur le marché à l'avenir? Il ya plus de questions que de réponses et ce problème est très sérieux à la vitalité économique de notre nation et les retraités qui attendent ces pensions à la retraite, comme ils ont été promis. S'il vous plaît examiner cela en 2006. |