Fédéral paie l'impôt

L'autorité sur les charges sociales fédérales des États-Unis est l'Internal Revenue Service (IRS qui détermine le pourcentage de la taxe sur les salaires retenus sur le salaire d'un employé, les formalités à remplir par l'employeur et toute autre question relative à la sécurité sociale fédérale, Medicare et cotisations de chômage.

L'impôt fédéral sur la masse salariale retenue sur le salaire d'un employé et payé par l'employeur comprend la taxe fédérale sur la sécurité sociale et les impôts fédéraux sur l'assurance-maladie. Il s'agit d'un gouvernement d'extraction obligatoire à partir de votre chèque à chaque paie. La taxe sur les salaires du gouvernement fédéral comprend également l'impôt fédéral de chômage qui doit être versée par l'employeur. Assurance-maladie et les cotisations de sécurité sociale fédérale doivent être répartis à égalité avec l'employeur et les employés. La sécurité sociale est taxé à 6,2% actuellement et d'assurance-maladie à 1,45% actuellement aux États-Unis.

Chaque organisation et chaque employeur doit faire rapport à l'Internal Revenue Service pour la taxe sur les salaires du gouvernement fédéral. En tant qu'employeur, de vos obligations pour l'impôt sur la masse salariale du gouvernement fédéral sont nombreux. La première étape est d'obtenir un numéro d'identification d'employeur (EIN), en remplissant le formulaire SS-4 et le demande à l'office local de l'IRS. Chaque employé doit ensuite remplir le formulaire W-4 pour l'employeur. Cette procédure doit être suivie par les deux employés à temps plein et à temps partiel dans votre organisation. Dans le cas où l'employé n'a pas soumis ce formulaire, l'impôt sera retenu sur le salaire d'un employé sans prendre en charge l'étude. C'est parce que le montant retenu est basé sur l'état matrimonial de l'employé et le nombre de personnes à charge. Une fois cela fait, la taxe sur les salaires fédéral est calculé selon les taux actuel et soumis au bureau local de l'IRS.

Plus d'informations sur les charges sociales fédérales peut être trouvé à la publication IRS 15, la circulaire E.