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"L'autre partie de la sous-traitance est la suivante: il dit simplement où le travail peut être effectuée en dehors de meilleur que cela peut être fait à l'intérieur, nous devrions le faire." Externalisation de logiciels est la solution à votre problème de logiciel? Calculer son logiciel si oui ou non l'externalisation est la solution à vos problèmes de logiciel n'est pas nécessairement une question difficile à répondre, mais c'est une question qui implique un examen attentif. Il existe une série de questions qui devraient être être posées pour aider à juger si l'externalisation est un choix judicieux dans un cas individuel. Exemples de quelques-unes des questions qui devront être posées: * Y at-il dans les membres du personnel interne assez d'expérience pour résoudre le problème de logiciel? Cet article va examiner chacune de ces questions d'approvisionnement et de la compréhension de la manière dont ces questions peuvent être utilisés pour aider à faire ce choix extrêmement important. Les capacités de In-House Membres du personnel "L'externalisation de la fabrication et la mondialisation permet aux entreprises de réduire les coûts, les consommateurs des avantages des biens et services à bas coût, les causes d'expansion économique qui réduit le chômage, et augmente la productivité et la création d'emplois." Beaucoup de problèmes de logiciels spécialisés demande énormément d'expérience pour régler les problèmes. Il est fréquemment le cas où une entreprise dans les membres du personnel interne ne possèdent pas les capacités de fixation de ces problèmes de logiciels. Lorsque cela se produit l'externalisation des logiciels à un professionnel est le choix incontestable. Même si, dans les situations où l'En-membres du personnel interne sont suffisamment expérimentés pour résoudre le problème, la question de savoir ou de ne pas externaliser devient plus complexe. Les membres chargés de déterminer le choix des options les plus fréquemment poids en prenant en compte les frais de l'externalisation des logiciels par rapport à la vitesse à laquelle le problème serait résolu dans les deux cas. S'il ya une autorité vente libre pour s'attaquer au problème, il sera très probablement être résolu assez rapidement. Cela dit, si dans les membres du personnel interne sont actuellement surchargés, ils mai ne pas être en mesure de faire de ce problème une priorité élevée. La charge de travail In-House Membres du personnel La charge de travail dans les membres du personnel interne vient habituellement en question quand on regarde si oui ou non d'externaliser un certain logiciel associé d'emplois ou des tâches. Dans le segment précédent, nous avons discuté de la valeur des logiciels d'externalisation Lorsque ces membres du personnel interne ne sont pas assez expérimenté pour certaines tâches. Même ainsi, ce n'est pas plusieurs fois la circonstance. Fréquemment, dans les membres du personnel interne sont parfaitement capables d'accomplir un travail, mais ils ne sont pas en mesure de le faire en raison de leur charge de travail actuelle. Dans une circonstance où l'ensemble des membres du personnel dans la maison ne sont pas disponibles pour assumer des tâches supplémentaires, l'externalisation des logiciels redevient un choix judicieux. "L'autre partie de la sous-traitance est la suivante: il dit simplement où le travail peut être effectuée en dehors de meilleur que cela peut être fait à l'intérieur, nous devrions le faire." Will Software Outsourcing Économisez de l'argent? L'une des sociétés les facteurs primaires penser quand ils envisagent l'externalisation des logiciels est de savoir si ou non ils vont économiser de l'argent par des logiciels de sous-traitance. L'embauche d'une autorité sur une base contractuelle peut certainement être coûteux, mais il est souvent un investissement rentable en particulier pour les emplois hautement spécialisés. Le coût des logiciels d'externalisation est normalement plus élevé en termes de salaire horaire de l'agent, mais globalement les exspense total mai être abaissé. En envisageant des travaux effectués par les membres du personnel en maison, il est extrêmement important de comprendre le prix des travaux comprend la rémunération horaire du membre du personnel, le coût des avantages comme la sécurité sociale, Medicare et maquette des travailleurs et des ressources telles que des bureaux, le matériel , fournitures de bureau et effets supplémentaires. Après prise en compte toutes ces dépenses, il devient clair que l'externalisation des logiciels n'est pas toujours le choix plus coûteux. Un aspect supplémentaire à penser pour calculer les coûts des logiciels d'externalisation est de savoir comment rapidement le problème peut être résolu par l'externalisation par opposition à traiter le problème à l'interne. Cela va s'accrocher sur les capacités et la disponibilité de l'en-employés de la Chambre. S'il n'y a pas un employé capable facilement disponibles, il mai prendre beaucoup plus de temps pour traiter le problème à l'interne. Les avantages de la Software Outsourcing Enfin, les avantages de l'externalisation des logiciels doivent être considérés dans le choix ou non d'externaliser certaines tâches. Nous avons déjà abordé quelques-uns des avantages de l'externalisation des logiciels, mais au profit de l'exhaustivité, nous comporter une liste de quelques-uns des avantages les plus importants ci-dessous: * Les frais de main-d'oeuvre Diminué Avec tant d'avantages, il est tout à fait clair que le logiciel sous-traitance peut être une solution raisonnable aux problèmes de nombreux logiciels. L'essentiel dans le choix ou non de sous-traiter un problème de certains logiciels implique souvent comparer les avantages de l'impartition pour les coûts des logiciels d'externalisation. [Vous mai utiliser cet article (ou une partie) pour votre site, blog ou Webzine aussi longtemps que vous incluez le bio / boîte de ressources avec des liens hypertexte.] |